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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责本部门的全面工作 2.负责原辅料把关，组织产品有关工艺、技术管理，不断提高产品质量。 3.搜集技术信息，组织相关人员进行产品开发工作。 4.贯彻国家标准、行业标准和相关标准，负责制定企业标准。 任职要求： 1.45岁以下，专科以上学历，高分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门全面工作。 2、负责原辅材料把关,组织产品有关工艺、技术管理，不断提高产品质量。 3、负责搜集技术信息，组织相关人员进行产品开发工作。 4、贯彻国家标准、行业标准和相关标准，负责制定企业标准。 5、负责组织对外联络，搜集有关技术、质量、标准等法律 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、负责公司三标、压力管道元件制造及asme核3级产品制造质量保证体系的运行工作； 2、负责公司hdpe管道及管件制造过程、产品预制过程的质量控制工作； 3、负责公司产品的持续改进工作； 4、管理公司试验室的日常管理工作，负责组织开展原料、成品及外 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、制定相关的产品检验标准及测量设备操作规范，并确保实施的有效性； 2、配合采购部门对供应商管理，稽核、来料异常问题协调处理； 3、负责公司品质过程的质量保证与控制，确保产品符合标准及客户要求； 4、对客户反馈的问题组织相关单位进行检讨原因分析、跟 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作，负责区块工作计划的制定、实施和监督； 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理，并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 熟悉塑料管材产品和原料的检测。熟悉质量控制体系，有cnas实验室工作经验者优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责公司质量方针，质量目标的贯彻落实及公司质量管理体系的运行维护。2.负责公司各种品质制度的制定完善与实施，品质活动的执行与推进。3.负责来料，制程，成品品质标准，检验规程的制定与执行，监督指导ipq，ipqc，qa的工作。.4负责公司品质异常的处理，协助 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、按照编制好的料的检验标准和质检部作业流程，对公司的物料进行各项检验，测试并认真填写相关表单及时向上级主管汇报； 2、对需要外协送检物料（原料和产品）的手续办理和结果跟踪； 3、对检出的不合格品及时进行标识隔离，并出具《质检异常处理单》报相关部门进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 电气工程师，要求五年以上塑料管材设备维护/维修/制造工厂工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 会用计量工具，电脑，质量检测等。工作认真负责。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2.负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 生产车间流水线跟踪成品的检验，记录检验参数，对于不符标准的产品需与车间主任沟通，并上报质检主管，及时调校止损等。需上夜班，8.5小时/班，月休4天。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 管材管件检测及管材管件安装技术指导
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 原材料及产成品检验、主管安排的其他工作等
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 有塑料管道质检经验优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、从事pe实壁管和克拉管质检相关经验 2、电脑和检测设备操作熟练。
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位描述 1、负责策划和实施量产品质管理及提升； 2、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度寄流程并监督其执行； 3、组织开展不合格品质检工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证； 4、监督、检查质量记录，组织分析质量 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责生产现场检验、成品出货检验，确保按时、按质、按量完成检验任务； 2、负责在生产现场与生产部门进行品质要求方面的沟通与协调，以防不良品流入下一环节； 3、负责产品的巡检，及时向上级汇报产品质量异常情况，跟进并反馈纠正措施及结果，做好相关记录； 4、负责产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进； 3、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量 更详细...
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