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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 投递简历后,请主动电话联系,招聘销售人员 岗位要求: 1、18周岁以上,高中以上学历。 2、有较强的学历能力,沟通能力,善于交际 3、有较好的团队合作意识和抗压能力 4、吃苦耐劳,保持良好的工作积极性 联系我时请说明是从管业招聘网上看到的,谢谢!
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工资福利待遇: 1.薪资结构:三级九岗,底薪+提成+奖励; 2.本行业一到两个月能快速出单,周期短,客户成交率较高,且年底无收款压力; 3.现有员工平均年薪区间:10万—40万。 君诺管道是产销一体的生产型企业,主要生产黑色pe管,橘黄色mpp管,消防管,排污 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务,与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购经理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、认真执行公司制定的各项规章制度,负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度; 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品品质负责; 3、妥善安排好生产进度和生产计划,做好人员及库料的调度工作,加 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、学历:机械专业,大专以上学历; 2、工作经历:具有三年以上电气、机械维修和管理经验,从管材行业工作过优先; 3、技能:熟悉挤出机设备,电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求有8年以上相关工作经验,车间主要生产pe给排水、ppr给水管、pvc排水电力管、pert地热管,要求工作经验丰富,操作能力强,简单的设备问题能自主解决,有带班组经验的优先录取。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验; 2、有责任心、服从公司领导的安排; 3、年龄50岁以下;
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题,质量难题,懂工艺配 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上,年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.连续三年以上pe实壁管、钢丝网管开机经验,精通金石东方或通塑设备优先 2.设备维护,会简单维修,具备现场管理能力。 3.服从领导安排,落实安全生产,按质按量完成公司下达的生产任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.年龄18-45岁,只限女性。 2.熟悉仓库运作流程,熟练使用office办公软件,有 仓库工作经验优先; 3.具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认 真负责,沟通能力和接受能力强,工作主动积极。
显示前790条 第11/40
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