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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1测评原料,为公司寻找合适的原料供应商。 2分析研究新配方,提高产品性能,降低成本。 3公司产品(pe实壁管,波纹管,燃气管,电力管等)的开发,设计。 4协调解决生产中出现的各种技术问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1、熟悉不锈钢压接管生产制作工艺流程、独立编制工艺文件、现场操作文件; 2、能够独立设计压接模具、工装夹治具、对机加工工艺有一定的连接等; 3、熟悉国家相关标准以前行业标准,对国内外的标准比较清晰的了解; 4、对不锈钢管道需要的国内外认证有深入的了解; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 任职资料: 1、25-35岁,英语6级或以上,优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件,wd,excel,powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观,主动性强,善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、pe管道产品的配方调整试验,新产品试产导入; 2、制定产品标准化文件,如工艺标准、配方标准、生产设备操作指导书等,明确技术、生产工序的作业流程; 3、负责提供工艺改造、工艺试验方案,指导和监督工艺改造、工艺试验方案的实施; 4、协助总监开展竞争对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成智能管道系统的研发、设计、开发实施工作; 2、研究智能管道需求,组织引入及整合第三方平台,负责组织技术嫁接及转化; 3、研究实现智能管道大数据收集建模工作,通过大数据建模分析实现决策支持。 4、研究实现智能管道相关数据的图形、图像、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 任职资料: 1、25-35岁,本科以上学历,机械专业或机电相关专业。 2、1-2年的技术支持、做过产品研发改善产品优先,喜欢并动手能力强。 3、年轻、资质好的本科应届生也欢迎 4、乐观,主动性强,善于沟通 薪资待遇:年薪8-15万(面谈) 工作时间:8:30- 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与新产品开发工作。 岗位要求: 1、本科,23-32岁,机械设计、注塑成型类专业,有新产品开发经验优先。 2、创新能力强,为人正直诚信,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、本科工资4100-6000元/月起,五险一金,培养型岗位; 2、公司有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责本部门的全面工作 2.负责原辅料把关,组织产品有关工艺、技术管理,不断提高产品质量。 3.搜集技术信息,组织相关人员进行产品开发工作。 4.贯彻国家标准、行业标准和相关标准,负责制定企业标准。 任职要求: 1.45岁以下,专科以上学历,高分 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、高分子材料专业、钢塑复合材料及其他相关专业的应届生本科及以上学历; 2、掌握企业所在行业的技术发展以及产品研发的信息,熟悉企业相关技术以及产品; 3、具备较强的研发能力,具备较强的新产品研发、开发以及应用能力; 4、具备解决技术问题的能力,在研发项目中遇到 更详细...
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