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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.负责挤压生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善; 2.参与设备选型,协助设备部门进行设备调试与结果评估工作; 3.支持与协助产品设计,对设计部门提出工艺方面意见或建议; 4.产品生产工艺评定,生产过程监督及生产质量问题处理; 岗位职责: 1、高中以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、高中以上学历,年龄20-35岁 2、工作积极,能吃苦耐劳对工作负责 3、主要负责挤塑工序,能独立操作设备,能看懂工艺文件要求,善于沟通,熟悉各种材质。 任职要求: 1、工作认真负责,身体健康、服从安排管理,能吃苦耐劳,能适应2班倒工作制。 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作; 2、新技术,新原料,新工艺的运用; 3、改善原有产品配方及工艺,进行产品优化; 4、协助进行小试,中试,试生产; 5、配方相关文献检索、运用各类文献; 6、协助专利申请、注册申报; 7、协助制定项目各阶段计划,对研发方 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责pvc-uh管材、管件配方的设计验证; 2、负责pvc-uh类产品原料的技术研究,开发,应用; 3、负责新材料、新配方在验证应用中的评价与标准制定; 4、承担在实际生产中存在问题的课题解决。 任职资格: 1、工作认真,具有较强的执行力,具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责: 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障,参与提质(保质)降耗及品种完善工作; 2、日常管理工作【任务权重:25%】 3、工艺管理【任务权重:25%】 4、产品提质(保质)降耗和品种完善工作【任务权重:20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作; 2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流; 3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等; 4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训; 5、负责与销售人员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1测评原料,为公司寻找合适的原料供应商。 2分析研究新配方,提高产品性能,降低成本。 3公司产品(pe实壁管,波纹管,燃气管,电力管等)的开发,设计。 4协调解决生产中出现的各种技术问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 任职资料: 1、25-35岁,英语6级或以上,优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件,wd,excel,powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观,主动性强,善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广; 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究; 3、现有改料改进提升方面的基础性研究; 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求: 1、高分子材料相关专业,熟悉常用材料的基本性能; 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、管理研发团队,设计方案,编制产品研发进度计划; 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作; 5、跟踪行业技术动 更详细...
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