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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责完成公司新产品开发计划 2.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 3.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考 4.负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导 5.负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作; 2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流; 3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等; 4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训; 5、负责与销售人员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1测评原料,为公司寻找合适的原料供应商。 2分析研究新配方,提高产品性能,降低成本。 3公司产品(pe实壁管,波纹管,燃气管,电力管等)的开发,设计。 4协调解决生产中出现的各种技术问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 任职资料: 1、25-35岁,英语6级或以上,优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件,wd,excel,powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观,主动性强,善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、pe管道产品的配方调整试验,新产品试产导入; 2、制定产品标准化文件,如工艺标准、配方标准、生产设备操作指导书等,明确技术、生产工序的作业流程; 3、负责提供工艺改造、工艺试验方案,指导和监督工艺改造、工艺试验方案的实施; 4、协助总监开展竞争对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 懂得国家标准的实施和运行以及拥有行业相关检测经验的人员 能够提供准确地数据和解决生产上的问题 有高级工程师证
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、国内外管道、型材领域新材料的跟进、应用研究及推广; 2、部门牵头开发的新产品的材料和配方研究; 3、现有改料改进提升方面的基础性研究; 4、各生产基地新产品的配方材料协助开发。 招聘要求: 1、高分子材料相关专业,熟悉常用材料的基本性能; 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、管理研发团队,设计方案,编制产品研发进度计划; 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作; 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求: 1.熟悉产品开发流程和管道产品市场动向,了解产品开发管理模式和新产品市场调研流程; 2.熟悉国家相关法律法规,以及国家、行业相关标准与政策; 3.了解行业发展方向及行业产品的前沿情况; 4.能够根据市场调研情况,制定产品开发规划,确定研发项目,编制产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历; 2、高分子材料及相关专业; 3、掌握cad或其他三维做图软件; 4、熟悉科研流程及掌握qc分析方法优先; 5、负有责任心、善于沟通及具备团队合作精神。 6、有有从事管道或型材方面技术及研发相关工作经验者优先。
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