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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通，与设计师建立良好合作关系，宣传公司形象和产品，促进设计院与公司达成长期战略合作关系； 2、按照公司上图管理规定完成上图任务，保证上图质量，负责上图项目落地，跟进甲方和总包直至成交； 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上本行业营销省总工作及管理经验； 3、具有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 因公司业务扩张需要，现面向全国范围内（湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等）招聘省级营销总经理（以下简称省区域经理）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，拥有极好的忠诚度和敬业精神； 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位，负责区域内渠道开发、市场管理； 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度； 3、根据市场营销计划，完成总部分配的销售任务； 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估； 5、对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析； 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据市场要求，制订当地产品及基地产品标准 2、根据我方产品验收标准，带领团队执行入库验收和日常巡库品控工作 3、负责来料、仓储储存、分拣、发货复核、装货卸运工作环节中的货品抽检及汇报； 4、负责督促、记录和惩处所有部门员工操作不符合货品质量保证操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 专业要求： 工业工程管理、机电等理工类 任职要求： 工程师要求：熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法，例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求：性格外向， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 有丰富的销售经验，善于与客户沟通，积极拓展业务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 要求： 1.有两年及以上销售经验，能适应长期出差，吃苦耐劳； 2.具有良好的沟通能力，协调能力； 3.高中及以上学历，年龄25-35岁。 职责： 1.负责开拓辖区内的销售渠道，定时拜访辖区内经销商； 2.负责与经销商谈判、签约等； 3.协助售后服务部门做好区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责对生产设备开机前的准备和检查。 2.开机和产品调试。 3.解决生产过程中产品和设备出现的问题，确保设备正常运行。 4.做好上下班交接工作。设备保养及维修工作。 要求： 1.年龄45岁以下； 2.会熟练调试、维修注塑机1名、pe波纹管机修1名 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 要求： 1.有两年及以上管道管材销售经验，能适应长期出差，吃苦耐劳； 2.具有良好的沟通能力，协调能力； 3.大专及以上学历，年龄25-35岁。 职责： 1.负责开拓辖区内的销售渠道，定时拜访辖区内经销商； 2.负责与经销商谈判、签约等； 3.协助售后服务部门 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 对hdpe波纹管，pe给水管，hdpe钢带管有一定了解，其中一种管材有3年以上开机经验，独立处理生产过程中遇到的问题，熟悉配方者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、热爱销售工作； 2、有销售经历和经验，有同类销售经历者优先录用； 3、对公司忠诚、敬业； 4、大专及以上学历； 5、年龄25-45岁。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责车间在线产品的生产和质量检验； 2.根据检验规定，及时填写检验记录； 3.及时向调试或组长反馈质量异常，并协助解决； 4.执行领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1.大专学历、专业不限； 2.20—35周岁； 3.身体健康、能吃苦，有上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.设备保障： 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划，落实设备月检修计划及大修计划，并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理： 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责重庆区县各市场渠道开发与管理； 2.负责各市场核心老客户维护； 任职要求： 1.25-35岁； 2.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 3.工作责任心强，具有团队合作精神，勤奋、有激情； 4.有丰富的社会阅历，有建材行业工程类销售经验 更详细...
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