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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题,质量难题,懂工艺配 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责财务管理工作; 2.负责制定公司财务规划、预算管理、资金支配等工作,并监督过程实施; 3.制定和管理税收政策方案及程序; 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 5.组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 中专学历,18-48周岁,负责市政克拉管产品主操,会调机,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责模具的管理和控制,更换模具,对模具进行日常的维护保养、维修等工作; 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决模具异常,确保顺利生产; 任职资格: 1、3年以上工作经验; 2、能看懂图纸、持焊工证者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责渔业养殖项目实地勘察、技术交流和资料收集; 2、负责渔业养殖项目售前技术支持,解决客户需求; 3、协助处理项目在执行阶段的现场协调和技术服务工作; 4、收集与营销以及项目相关的技术需求和技术问题,与公司、客户、施工商进行沟通协调; 5、绘制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责渔业养殖系统产品的开发设计; 2、收集行业需求并结合公司能力提出相应的解决方案; 3、协助完成渔业养殖系统产品的销售,根据用户需求完成技改方案; 4、调研并分析产品目标群体,推动研发团队实现相应功能。 任职要求: 1、本科及以上学历,海洋渔 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁,大专以上学历,负责新产品研发、工艺改进、技术难题攻关等工作,8k-1w
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 招聘克拉管主机手,要求熟练开机
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉塑料行业新产品开发流程,负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、设计方案,编制新产品研发进度计划; 3、能够对新产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、22周岁以上,高中以上学历; 2、3年以上管材或型材挤出机开机、调试工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、三年以上本岗位工作经验; 2、服从领导的工作安排; 3、身体健康、有责任心、吃苦耐劳;
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要分管建材生产销售企业的工程业务模块 在衢州、丽水地区各级政府资源业务 协助总经理管理工程团队
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 男,25-40岁,负责设备开停机、生产异常调试,能接受两班倒,懂数控和编程优先录用,有能力者可提拔至班组长。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 克拉管操作工,计件工资,两班倒制度
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 25-40周岁,会制作整套标书,电力标书优先,5-8k
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验; 2、有责任心、服从公司领导的安排; 3、年龄50岁以下;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作内容:主要负责车间机器设备维修保养及操作人员培训等工作。 任职要求: 1、25-50周岁,中专以上学历 2、持电工上岗证优先 3、有制造业工厂设备维修经验优先 4、专业对口,应、往届生可帮带培养
显示前70条 第2/4
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