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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1、精通office办公软件操作 2、在管材管件从事技术工作10年以上,精通pvc、cpvc、pe各类型号产品配方调试、改良工作 3、精通管件管材生产工艺流程,并精通各类技术性资料编制,善于提升生产自动化建设 4、熟悉国家高薪技术项目技术方的资料编辑、整理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 工作职责: 1、根据公司销售战略,负责制定部门销售计划与目标,组织部门人员有效达成。 2、组织对国内市场进行调研,把握市场动态,分析市场形势,应对危机。 3、负责国内销售渠道的拓展及市场占有率开发。 4、负责控制销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上,年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品实现全过程(包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 2.负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况; 3.监督并执行公司各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、年龄(35~45)~最佳年龄<40(实际经验丰丰富可延长) 2、文化程度:大专以上(实际经验丰富可适度降低到中专以上) 3、目前必须要具备一定的“动手”能力(注塑、挤出工艺起码要懂其中一项,包括工艺调试。)~(具备调机能力)~(硬实力) 4、软实力:懂生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1、熟悉不锈钢压接管生产制作工艺流程、独立编制工艺文件、现场操作文件; 2、能够独立设计压接模具、工装夹治具、对机加工工艺有一定的连接等; 3、熟悉国家相关标准以前行业标准,对国内外的标准比较清晰的了解; 4、对不锈钢管道需要的国内外认证有深入的了解; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有挤出车间管理工作经验; 2、大专以上学历,45岁以内; 3、3年以上同岗位工作经验; 4、熟悉pvc等物料性能; 5、有pvc管件生产管理经验。熟悉生产设备,人员管理,品质要求。
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  • 学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度,对工作负责。 2、积极完成生产下达的各项指标和公司下达的各项工作任 务。 3、积极调动员工的工作,主动爱岗敬业,发扬团队精神。 4、负责对班长和员工的工作考核,切实做好奖惩制度,提 高员工工作积极性。 5、负责对挤出车 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 懂注塑挤出调试机器,换磨具,会生产排单,具有管理能力者优先!
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁,本科以上学历,具备丰富的电缆保护管管道工程应用经验,熟悉相关行业标准和扣范,综合月薪1-3w
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、pvc、ppr、pe管材管件主机手实际经验5年以上。 2、、pvc、ppr、pe管材管件车间领班、车间主任实际经验5年以上。 3、、pvc、ppr、pe管材管件生产部长、厂长、副总实际经验5年以上。 4、独立解决pvc挤塑、注塑技术难题,质量难题,懂工艺配 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁,大专以上学历,负责新产品研发、工艺改进、技术难题攻关等工作,8k-1w
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要分管建材生产销售企业的工程业务模块 在衢州、丽水地区各级政府资源业务 协助总经理管理工程团队
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、22周岁以上,高中以上学历; 2、3年以上管材或型材挤出机开机、调试工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、三年以上本岗位工作经验; 2、服从领导的工作安排; 3、身体健康、有责任心、吃苦耐劳;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验; 2、有责任心、服从公司领导的安排; 3、年龄50岁以下;
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 25-40周岁,会制作整套标书,电力标书优先,5-8k
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