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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.要求懂pvc、ppr、pe等生产技术,有生产经验。 2.要求懂原料、精通工艺配方。 3.要求懂设备,能够对相关生产设备进行调试、维修等,保证生产线的正常生产。 4.要求有责任心,能够全面配合公司的业务情况,及时安排生产。 5.要求组织协调能力强,能及时合理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、沟通表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;社会经验和阅历丰富。 2、品德兼优、吃苦耐劳、有事业心、自我驱动能力强、适应长期和远途出差。 3、有销售经验优先,优秀毕业生亦可培养。 4、大专以上学历,22-35岁优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分,负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理,改进产品销售,产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户; 4、产品资料编辑优化,图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划; 职位要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:12
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按产品品类划分,负责市场调查分析。 2、负责英文站点帐号管理,改进产品销售,产品上传及维护广告。 3、协助或参与开发和维护国外客户; 4、产品资料编辑优化,图片简单处理。 5、配合完成公司规定的销售目标、工作计划; 职位要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • pvc软管,煤气管,水管,塑料造粒工
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 专业要求: 工业工程管理、机电等理工类 任职要求: 工程师要求:熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉ie七大手法及其他工艺改善手法,例如理解bpr、jit、spc、erp、pts等基础原理。 基层管理要求:性格外向, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.专业基础知识扎实; 2.有质量管理相关工作经验者优先; 3.具有一定的外文阅读能力。 职责描述: 负责产品线的品质保障工作,包括品质统筹、标准制定、品质改进及品质稽查工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pe或ppr管材的生产。 2、能熟练操作挤出机,能独立完成挤出机的模具安装、调试、生产任务。 3、台州户籍优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与人力资源管理工作,分管培训工作。 岗位要求: 1、本科或硕士,男女不限,26-33岁,3年及以上人力资源管理经验,沟通管理能力强,工作认真仔细; 2、为人正直诚信,能吃苦耐劳,良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇: 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与新产品开发设计工作。 岗位要求: 1、本科,23-32岁,工业设计、机械设计、模具、给排水类专业,有新产品开发经验优先。 2、创新能力强,为人正直诚信,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、本科工资4100-7000元/月起,优秀经验面议,五险 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参与区域销售工作。 岗位要求: 1、本科或优秀大专,优秀销售经验可放宽到大专,23-38岁,销售沟通管理能力强,会开车优先,形象佳; 2、为人正直诚信,能吃苦耐劳,能适应出差,良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇: 1、工资5000元+各类 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 男,25-40岁,负责设备开停机、生产异常调试,能接受两班倒,懂数控和编程优先录用,有能力者可提拔至班组长。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作内容:主要负责车间机器设备维修保养及操作人员培训等工作。 任职要求: 1、25-50周岁,中专以上学历 2、持电工上岗证优先 3、有制造业工厂设备维修经验优先 4、专业对口,应、往届生可帮带培养
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上工作经验; 2、有责任心、服从公司领导的安排; 3、年龄50岁以下;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责设备开机调试及工艺保障; 2、完成工段下达给所属生产线的生产指标及成本指标; 3、处理生产线异常情况及所生产产品的品质保障; 4、完成工段交代的其它临时工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁,高中以上学历;3年以上设备维修经验,需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳,懂强电控制线路,了解pcl、变频器工作原理。
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