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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州范 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有1年以上塑料管材销售经验.勤奋敬业,能经常出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据销售目标制定销售计划,完成销售任务; 2、负责销售、项目的跟进和问题处理; 3、收集客户资料,能够独立承担业务(零售、工程、大客户等业务)的运营状况; 4、协助经销商管理好业务团队,不断进行渠道网络拓展; 5、反馈市场信息及经销商、消费者的支持意见; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 质量部: 1.负责产品、原辅料、外协件质量的全程检验。 2.负责产品及供应商的质量控制,参与合格供应商的评审。 3.负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作,各项检验记录的保存和质量分析报告的编写、上报。 4.负责质量管理制度及内部质量体系建设 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、有渠道销售经验; 2、有管道销售经验者优先; 3、能吃苦耐劳,能适应出差; 4、负责市场开发及维护; 5、年龄25--45 待遇: 1、底薪5000元/月,提成5%; 2、月工资=底薪+提成+奖金+出差补贴;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 客服
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责定点区域市场的开拓与维护 2、收集、分析市场信息,寻找开发代理商,并做好后续管理与维护工作。 岗位要求: 1、有较强的沟通、协调能力,勤奋、有激情。 2、有相关工作经验,学历可适当放宽。 3、服从调配,愿意长期驻外。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品的销售及推广。 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销售行业工作经验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势,进行有效的消费需求分析,对品牌价格、产品动向作出正确判断,形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场,对渠道进行拓展和维护,保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划,编制公司的战略规划和年度经营计划,并组织实施。 2、主持公司日常工作,建立和完善公司的管理制度并持续改进,确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责相关外协产品的进度控制,质量控制及结构设计的经验; 2、根据模具项目进度,做好项目管理; 3、负责模具使用情况分析和备件管理; 4、本部门的规划及工作计划制定工作的统筹安排,已达到有效利用资源的目的。 任职资格: 1、大专及以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业; 2、专业方向:高分子 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求:熟悉塑料管材或型材行业的工艺流程及设备原理相关知识;2年以上工作经验,懂技术,能适应倒班;能独立操作机台,能自己解决挤出工艺技术问题。(本岗位长期有效,人数不限)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 要求:男性,45岁内,中专及以上学历,持有电工证,能看懂电路图。有过工厂设备维保或线路检修2年及以上经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:男女不限,本科及以上学历,年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验,有一定的渠道资源。 岗位职责:产品销售和渠道开发。
显示前71条 第2/4
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