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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1、大专以上,有管业质量相关检测基础优先考虑; 2、按标准要求巡检现场产品质量,稽查质检员检验工作的有效性 3、监控不同车间不同生产线同一规格产品质量的一致性 4、车间待处理品和不合格品的及时封存和处理 5、做好交接班工作,及时向上级领导反映工作情况,提出改进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 职责一:订单排产管理【权重:60%】 1、全面负责工厂的订单排产、原材料核实跟进、生产线开停、未交货原因填写、物流交付等一系列的物流串联和信息流串联工作; 2、负责与订单平台对接沟通分单及转单事宜; 3、负责制定和修改排产计划以及排产计划实施的监督管理; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 因公司业务扩张需要,现面向全国范围内(湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等)招聘省级营销总经理(以下简称省区域经理)。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划,完成部门销售指标 3开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 任职资格 1管道行业销售1年以上经验优先。 2服从公司安排,有团队精神,具有责任心 3吃苦耐劳,工作踏实,有敬业精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台,公司有良好的激励机构与发展空间,给每一位加入利水管业公司全国营销部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、具备综合素质与业务能力; 2、在建材行业有一定的市场资源与人脉关系,懂 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、日常检验工作的开展; 2、检测结果的统计分析应用; 3、实验室内管理体系要求的工作; 4、其他工作。培训在总部,工作地点在湖南公司。 任职要求: 1、大专及其以上学历,高分子材料、材料化学或应用化学相关专业; 2、1年以上相关工作经验,热爱检测 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:64
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修,及时排除,并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.定时对生产设备进行巡检,并做好记录。 4.修旧利废,节能降耗。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除,并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作,并做好记录,发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查,发现问题及时处理,并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备,包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案(即;设备安装、零部件、自制设备,特种设备、使用说明书,图纸)和状态档案(即;设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等) 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面工作,确保各项工作符合公司各项管理制度的要求,拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产,做好安全隐患排查与安全监督工作,防止安全事故的发生; 3.负责制订生产计划并组织实施,按期交货; 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、一年以上高速pe管材生产工作经验,能单独熟练开机; 2、懂pe管材工艺配方,熟悉生产工艺参数; 3、对pe设备精通,能够维修处理设备故障; 4、熟悉pe产品的前沿发展动态; 5、工作认真负责,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、两年pe钢带管操作经验。 2、熟悉钢带管的生产工艺及原料、设备。 3、能进行操作人员的传帮带。 4、熟悉金石东方的设备为佳。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、两年pe管材生产工作经验,能单独熟练开机; 2、了解pe波纹管工艺配方,熟悉生产工艺参数; 3、负责组织设备、模具的维护保养。 4、负责操作人员传帮带 5、熟悉三垒设备尤佳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 负责生产操作,初中以上文化,40岁以下男性,身体健康,能适应倒班。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1.依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务。 2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。 3.负责培养并管理下属销售人员。 4.保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓。 5.及时进行销售情况汇报。
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 质量部: 1.负责产品、原辅料、外协件质量的全程检验。 2.负责产品及供应商的质量控制,参与合格供应商的评审。 3.负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作,各项检验记录的保存和质量分析报告的编写、上报。 4.负责质量管理制度及内部质量体系建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 管道行业内帐会计
显示前47条 第2/3
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