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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作内容:1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施; 2、制定销售方案并组织实施; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 职责一:协助公司制定发展规划和改进方案,领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略,协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划,领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责,协助制定公司年度工作计 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 1、负责公司产品pe钢带管、pe钢带螺纹管、燃气管、电力电缆管、给水排水管等的工程客户开发。 2、业务经理薪资采取:弹性工作+业绩高提成分享模式,欢迎各位有志之士加入。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 因公司业务扩张需要,现面向全国范围内(湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等)招聘省级营销总经理(以下简称省区域经理)。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 一、懂得如下设备的相应生产技术:钢带波纹管技术,缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验,懂得人员安排、调配。善于沟通,能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产,有效提高产能,减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1、负责公司产品的研发、工艺改进方案的提供等; 2、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,提供技术支持; 3、撰写产品文档及数据分析报告; 4、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、高分子材料、材料化学等相关专业,本科以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 工作内容: 1、对生产计划、生产调度、生产设备、仓储物资以及生产安全进行管理和监督; 2、根据部门现状,规范相关规章制度,并对部门进行有效的管理 3、负责工厂的生产、仓储物流、质量、安全环保、后勤等综合管理工作; 4、高分子材料等专业优先;有塑胶行业生产管理经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 1、形象素质好,沟通能力强。 2、能吃苦耐劳。 3、能适应出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 要求懂电脑,懂后勤管理,协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 对hdpe波纹管,pe给水管,hdpe钢带管有一定了解,其中一种管材有3年以上开机经验,独立处理生产过程中遇到的问题,熟悉配方者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、高中以上学历,年龄28-45岁。 2、要求有5年以上建材行业销售经验,其中3年以上同等岗位工作经验。 3、独立开发市场,主要面向经销商,装饰公司,地产商等。 4、有管道行业工作经验和私家车的优先考虑。 5.可以常驻本地,soho工作形式,待遇面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:30|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等99u 5,有带团队经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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