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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、公司大项目工程的市场开拓与运作，公司产品的终端销售； 2、与老客户维持良好合作关系；代表公司结识新客户，宣传公司精神与项目，介绍公司服务范围，争取商业合作机会 任职要求 1.性别：女，年龄：25-33之间，身高：160cm以上 2.形象气质佳， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 职位要求： 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 岗位职责 1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成； 2、熟练掌握生产流程及塑料材料及相关塑料管道品种的生产和应用知识，善于成本控制； 3、负责生产工艺、产品质量的改进措施的制订、检查及分析； 4、组织制订本部门培训计划及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1.熟悉塑料管道行业生产流程与市场状况；负责原材料、零部件进厂检验、过程检验及成品的检验；熟悉pe、ppr、pvc管材管件及其他配件产品的检验流程，能做产品实验。 2.男性，25-40岁，大专以上学历，高分子及相关专业，或工程师职称； 3.三年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 需有丰富的塑料管材管件原材料采购经验，能够预判分析原材料市场动态，制定采购策略；具备一定谈判技巧，能够与供应商进行顺畅的沟通；平行端正，责任心强，无违法犯罪记录。
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 波纹管主操手，能独立开机，生产过程中出现的问题能及时解决。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、按照编制好的料的检验标准和质检部作业流程，对公司的物料进行各项检验，测试并认真填写相关表单及时向上级主管汇报； 2、对需要外协送检物料（原料和产品）的手续办理和结果跟踪； 3、对检出的不合格品及时进行标识隔离，并出具《质检异常处理单》报相关部门进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 2、有电工证，年龄18-40岁。 3、工作认真，具有安装、维护低压电的一年以上经验。 4、能了解一个般设备的用电常识。 5、工作细心，服从安排，了解水电气安全常识， 6、具有维修电气设备的经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、订单处理： 2、追客户下单，老客户维护： 3、与客户及各部门沟通协调： 4、根据装车计划，填写《派车通知单》。 5、数据统计：销售数据统计。 6、异常处理：发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
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