显示前12条 第1/1页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定子公司市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责子公司市场部日常管理工作。 6、完成领导 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 大专以上学历，理工类，熟悉管材挤出技术，熟悉挤出生产设备 负责车间分部生产人员调度，订单排产，质量监控，设备维护，人员培训，技术改进等
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.材料加工（挤塑，注塑），大专及以上学历，高分子材料专业优先考虑；2.有塑料管道管件加工行业经验者优先考虑。3、做好新产品开发、新材料应用工作。 4、编制和修订原辅材料、产品标准文件等工作 5、做好对生产过程工艺进行监控，解决生产过程中的工艺问题和质量问题。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.男，30岁以上，大专及以上文化，2.具有三年以上大型塑料管道行业生产/技术经验，3.具备良好的预判和分析能力、执行力；4..熟练office等办公软件的使用。5.熟悉精益生产管理体系者优先。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1. 负责组织编写设备管理、技术改造、动力管理的规章制度和各项操作规范，使管理标准化、程序化、规范化，并根据本公司的发展情况进行修订、完善； 2. 负责组织编制设备、技术改造、动力管理的年度、月度工作计划，并组织实施和检查总结； 3. 负责对设备、动力系统的日 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.认真执行学习公可各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规草制度。 2.根据公司的方针政策和规章制度，协助厂长制定适合本厂实际的各种管理制度，并切 实执行，不断提高管理水平。 3.采取各种措施协助厂长控制生产成本，确保定单按时完成。 4.协助厂长实行全面质量 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 辅助车间主任处理混料车间的日常和工艺
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 按照计量设备管理制度，对实验设备、量具进行维护保养 按照计量设备管理制度，保管量具、发放量具并登记备案 按照计量设备管理制度，对量具进行请购、验收并定期校准 根据实验室工作计划，合理安排工作，实施实验检验工作 对实验数据进行汇总、分析和反馈 送检样品的制作、检 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前12条 第1/1页
1
急招职位
智能推荐