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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂pe双壁波纹管生产工艺，和pe实壁管，pvc给排水,钢丝骨架管 懂生产管理
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：薪资面议，另+油补1200元/月+120元 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责所属区域市场的开发和管理，建立和完善客户档案资料； 2、负责所属区域市场信息搜集、甄别及反馈； 3、负责所属区域原有客户关系的维护、二次开发及尾款等相关事宜的跟进； 4、负责所属区域市场销售计划的执行，与计划达成率的完成； 5、负责所属区域 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • pe管、pe钢丝网管经验或是生产管理的，两年以上pe钢丝网管材开机经验。有责任心、肯吃苦，能带领员工达成生产、品质、成本等目标。（领班、开机师傅8000以上，车间管理/生产管理10000以上）
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 要求有3年以上的ppr管道销售管理经验的
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1、熟练掌握办公软件，有较强的文字编辑能力； 2、协助领导跟踪原料采购及物料系统录入； 3、执行力强，能够高效完成交办的工作； 4、学习能力强，能够自我学习和提升能力，遇到问题能够自主思考，提供参考解决方案。
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验（渠道销售，开拓市场，维护新老客户） 2、逻辑思维清晰，有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差，有敬业精神，完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件，如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 销售岗位职责描述 一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、动态把握市场价格，定期向公司提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 有专科高分子毕业人员，有从事过hdpe,pp塑料管道配方工艺人员，而且对塑料工艺，配方研究有直接爱好的人员或应届塑料专科毕业生等。 为公司专门负责各类hdpe,pp塑料管道工艺，配方进行专职研发，保障产品质量，降低生产成本，提高生产效益，为公司生产工作做好保驾 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据相关标准做好生产过程中的产品质量监控并做好记录； 2、根据相关流程与标准对样品进行检测，并做好检测记录； 3、对所做实验做好记录、整理、归纳和存档； 4、爱护实验设备并做好设备保养与维护； 岗位要求： 1、高中或中专以上学历； 2、有质检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责销售部门日常内勤报价工作、公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责销售的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.协助部门经理做好内勤、销售会议的记录等工作。 4.销售部门协同软件的信息录 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 懂生产pvc给排水和pe实壁管，带领好分配好当班人员工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 有1年以上塑料管材销售经验.勤奋敬业，能经常出差。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责设计院上图工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、男，30-45岁，身体健康，高中以上学历，机械专业； 2、具有机械制造5年以上设备管理、保养及维修工作经验； 3、熟练操作车床、铣床等加工设备的管理经验； 4、工作积极主动，团队意识和强烈的安全意识； 5、工资：3500-5000+奖金+补贴。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作职责： 组建销售团队，制定营销方案，负责公司营销目标的分解，执行与监督，开发客户渠道。 职位要求: 有建材类销售经验，团队管理经验，能吃苦耐劳，有强烈企图心。 薪酬待遇： 年薪12万+提成+绩效，另有交通补贴+单休+外出旅游+节日聚餐+年终奖金 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、男性，35-45周岁，身体健康，大专以上学历，市场营销专业； 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公司市场管理，营销方案的实施和执行； 4、有 更详细...
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