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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 工作职责: 1.组织编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺装备的验证和改进工作;设计工厂、车间工艺平面布置图并编制生产工艺流程,以指导生产人员区别生产过程的关键控制点。 2.?深入生产现场,掌握质量情况;组织处理生产中出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 岗位职责; 1.对pe波纹管、缠绕管、给水管设备进行调整,以确保设备正常生产; 2.对设备进行保养工作。 任职要求; 1.3年以上波纹管、缠绕管、给水管设备的操作经验,对这些设备熟悉程度高; 2.对设备有充分了解,能够对设备进行有效的保养。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、年龄要求:25--40岁,初中以上学历; 2、工作要求:需对hdpe钢带管和双壁波纹管生产有一定的专业知识和主操能力,有同行业生产工作经验两年以上;做事勤劳,善于管理和沟通,带领班组员工完成操作车间各种生产设备和调试开机,按公司生产要求内控标准生产合格产品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,有塑料行业工厂经验优先; 2、能独立操作机台和设备开机、换模等; 3、配合班组长完成生产任务; 4、服从班组安排,配合两班倒生产任务,夜班按20元/晚补贴 福利待遇:薪资面议,(另采取计件+满勤奖+工龄奖+夜班补贴)公司包食宿 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 懂pe实壁管,pe双壁波纹管,钢丝网骨架复合管,pvc给排水管,ppr给水管的生产技术 1、认真执行公司制定的各项规章制度,负责监督车间工作人员严格遵守各项规章制度; 2、努力协助公司实现公司既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定,对本车间生产的产品品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺装备的验证和改进工作;设计工厂、车间工艺平面布置图并编制生产工艺流程,以指导生产人员区别生产过程的关键控制点。 2.深入生产现场,掌握质量情况;组织处理生产中出现 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 招聘条件:要求、男、年龄:25-45岁,文化程度,高中、三年工厂工作经验,具备良好的沟通协调能力和任劳任怨工作精神。 岗位职责: 1、维护客户关系,及时处理产品在工地上出现的问题并做好沟通协调; 2、熟悉市政管道安装技术、配合工地现场技术指导并提供技术支持; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有生产和管理各类hdpe,pp塑料管道经验的人员,最关健要懂行生产hdpe,pp波纹管生产经验,其次是能懂钢带管的生产工艺流程人员(公司可接受不专业钢带操控技术,可到公司继续学习)。但对部门管理能力有个人的独特优势,有多年的生产车间现场管理经验,而且日常爱好也 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责所辖区域管道的市场开发、维护、客户管理及团队管理 2、负责招投标及经销商的维护管理管理工作 岗位要求: 1、有五金机电工作和驾驶者优先,有责任心,能承受较大的工作压力; 2、pprpcv、pe管材3年以上经验及有市场资源者优先考虑; 3、性 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、年龄20-35岁,身体健康,初中以上学历; 2、一年以上同行业挤出机操作经验; 3、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及责任感,敬业爱岗; 4、工资:3000-4000元+奖金+补贴。
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等99u 5,有带团队经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司管道建材的开发与维护 岗位要求: 1、吃苦耐劳,良好的客户服务意识; 2、有工作经验者优先考虑; 上班地址:广西南宁市安吉万达b座26楼2607室 联系方式:(田小姐)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司宿舍、食堂,安全,卫生等行政后勤管理; 2.负责公司日常用品采购及发放; 3.负责公司厂部通知的发放、会议纪要编写等; 4工厂内部事物正常运营管理; 5.协助开展东兴的人员招聘工作; 6.协助开展东兴的员工入离职、劳动合同签订、考勤工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。 2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。 3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:薪资面议,另+油补1200元/月+120元 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员的生产操作工艺、质量控制方面的技能进行培训; 3、检查操作人员的工作,确保其按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 基本要求: 1、熟悉pe、pvc、ppr等管材管件的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄22-45岁,男女不限,具备2年以上营销经验; 2、沟通能力强,具有营销技巧; 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识; 4、能独立开拓市场,适应异地出差; 5、有建材行业销售经验者优先; 薪资待遇:薪资面议,另+油补1200元/月+120元 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场; 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划; 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案; 4.定期汇总、上报市场开拓信息,提交销售工作总结; 5.独立建立销售渠道,完成既定销售目标; 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
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  • 广西冠益管道公司新增克拉管生产线,现大量扩招生产员工,公司统一派送福建总部进行技术培训,后来属于技术骨干,工资待遇优厚,男女不限,年龄18--45岁,有意者可直接电话联系。电话:018,胡经理
显示前50条 第1/3
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