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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1.根据企业经营战略,收集招投标信息; 2.负责投标文件的制作及标书中涉及的相关工作; 3.保证投标文件的准确性,提高中标概率。 任职资格: 1.本科以上学历,给排水、建筑工程等相关专业; 2.一年以上工程或材料领域的投标工作经验,能够独立制作标书 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、男,30-45岁,身体健康,高中以上学历,机械专业; 2、具有机械制造5年以上设备管理、保养及维修工作经验; 3、熟练操作车床、铣床等加工设备的管理经验; 4、工作积极主动,团队意识和强烈的安全意识; 5、工资:3500-5000+奖金+补贴。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、根据销售订单,及时进行数据分析,跟进生产部生产计划,确保订单无误; 2、根据生产进度及销售订单,统计所需物料数量,下达采购申请单,并跟进采购人员; 3、监督生产实施状况,并及时向生产主管及有关部门通报生产情况,为公司提供可靠的生产信息;确保生产计划达成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.维护公司质量体系,推动质量体系落地并持续改善。 2.组织开展质量相关培训,加强员工质量意识。 3.组织开展设施设备验证工作,审核验证方案和报告。 4.处理客户投诉抱怨,开展投诉调查、纠正预防措施,按客户需求编制8d报告。 5.应对外部审核,组织 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司销售产品(塑料给排水管道)的指导安装,调试,技术培训及维修服务; 2、配合销售人员向客户提供售前售后技术服务工作。 任职资格: 1、工作积极主动,有责任心,沟通协调分析能力良好,有团队合作精神; 2、熟悉塑料给排水管道的安装,调试,操作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-40岁,踏实能吃苦,热爱销售工作,条件优秀者面谈; 2、有建材类或管道产品销售经验者优先; 3、有一定社会资源、具独立运作项目能力者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与公司品牌定位和品牌发展战略的制定,组织搭建品牌管理团队和相关流程体系,推进品牌体系的完善(品牌形象标准、品牌故事、品牌定位、品牌文化、广告语及宣传口号等); 2、根据公司品牌发展战略,制定年度及阶段性品牌传播策略、以建立品牌行业领先优势和针 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:30|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.熟知公司企业文化,总体发展战略,完全了解公司产品相关知识。(用途、特点、执行标准等)           2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报工作情况。                     3.通过b2b网站、论坛发帖、社区、邮件 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.成品出货的装卸,及原料的装卸; 2.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 3.加强装卸意识,确保产品装车牢固,避免运输途中发生意外。 任职要求: 1.年龄25-45岁,学历:初中; 2.身体健康强壮有较强的工作责任感; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求懂电脑,懂后勤管理,协调与政府部门的关系。月薪5000元。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司国内外业务的开发; 2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同; 3.负责生产跟踪、发货; 4.负责单证审核、报告、结算、客户的拓展与维护; 5.业务相关资料的整理和归档; 6.相关业务工作的汇报; 7.上级交办的其他事宜。 任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.待遇: 底薪+提成+补助(也可以入股模式专兼职经营市场) 条件:1、有一定的客户资源,能够快速把公司产品打入市场; 2、有组建办事处或分公司的经验,熟悉品牌运作; 3、市场开拓能力强,有很强的赚钱欲望。 4、人品端正,年龄25岁以上,能长期出差,有两年以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男性,35-45周岁,身体健康,大专以上学历,市场营销专业; 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公司市场管理,营销方案的实施和执行; 4、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 2、管理、参与和跟进项目进展; 3、建立管理数据库,跟踪分析相关信息; 4、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职要求: 1、负责其区领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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