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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理; 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划,制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线; 3、依据新产品发展规划,负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等,并与市场对接; 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地; 2、负责构建与维持精益体系的组织结构,部门团队的技能提升与管理; 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务; 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行; 5、结合各工厂实际情况,主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责管道新产品需求方案拟订,并制定新产品研发计划; 2、管理研发团队,设计方案,编制产品研发进度计划; 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握; 4、与公司销售、服务部门人员密切配合,共同完成新产品推广宣传等工作; 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作,提升技术攻关力量,保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业和技能要求:高分子材料、化工或相关专业,熟练操作office办公软件; 3、业务要求:5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上模具专业毕业; 2、有从事注塑模具制造及管理工作经验10年以上; 3、善于沟通; 4、年龄要求在45岁以内;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。 2、协助车间主任合理安排生产任务,进行现场督导,提高作业效率。 3、协助车间主任对质量进行有效监管。 4、协助车间主任做好精益改善项目。 5、领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1、工作认真积极主动, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、掌握管辖区块设备的性能及运行状况,指导车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施; 2、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时,日常监督各车间机修人员的工作; 3、发现重大故障应及时到场指挥解决,对于难以攻克的难题, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁,高中以上学历;3年以上设备维修经验,需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳,懂强电控制线路,了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、35岁以内,大专以上学历; 2、4年以上生产管理经验,有丰富的一线员工管理、现场改善工作经验。有大型知名企业或同行工作经验者有限; 3、责任心强,执行力强,善于沟通。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,监督执行情况; 2、每周组织进行公司层面工艺检查,并编写检查通报及月度考核通报; 3、督促车间每周2次自检工作落实,跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改; 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作,建立、健全各项技术研发制度和管理流程,并监督贯彻落实; 2、协助部门经理做好部门人力资源规划,组织部门团队建设,明确工作职责,建立考核体系; 3、协助部门经理召开部门会议,传达公司任务及部门工作部署; 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位要求:45周岁内,初中及以上学历,3年以上挤出工作经验,熟悉塑料管材生产工艺流程及设备原理相关知识,能独立操作机台,解决挤出工艺技术问题。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标合理排产,确保po产品按期按质交付,并带领班组达成各项生产指标; 2、负责保障车间的产品质量,负责技术改进、优化生产流程、效率提升等工作; 3、负责协调各岗位做好车间人员管理工作和工艺改进工作; 4、负责车间辅助配件、设备的初级维护工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、根据生产计划指令标安排生产,确保注塑管件产品按期按质交付,并带领班组达成各项生产指标; 2、负责推进车间技术创新、效率提升、工艺优化等技术性工作; 3、负责管件模具日常管理,推进模具专项技改创新,降低能耗,提高效率。 4、负责车间班组考核和班组长人员考评工 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、负责注塑车间(pvc管材车间)模具换模、维修、保养、技改计划的制定,并组织实施; 2、负责模具技术攻关项目的设立与实施,提升生产效率,降低能耗,提升产品合格率。 3、负责组织新模具试模安排及检验; 4、负责处理生产过程中出现的各类模具问题; 5、负责督促模 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、负责车间质量日常管理工作,负责区块工作计划的制定、实施和监督; 2、负责组织推广先进的质量管理方法、协调处理与质量有关的各项事宜。 3、负责组织原辅料、产品过程及产品性能检验的实施 4、负责对外部质量反馈产品进行验证与处理,并对纠正预防措施进行闭环。 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理,保持设备的可靠性、发挥技术效能; 2、根据设备的使用情况,制定设备维修计划并组织落实执行,并做好过程控制; 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息,实施技术改进; 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作; 2、负责拟定技工培养方案,组织实施技工培养体系搭建工作; 3、负责审核人事类报表,提供人力资源类管理数据并做分析; 4、行政主管负责行政后勤方面工作,保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作,做好过程控制与监督; 2、负责售前、售中、售后服务工作,提供高效优质技术服务,处理客户反馈; 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息,跟踪相关部门整改落实,形成闭环; 4、负责市场同行产品调研,完善客户资料库,维护和管理 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会,下达生产指令,分配生产任务,并组织班组人员完成各项考核指标; 2、组织开机准备、生产、调试,协调模具、质管、设备等人员,确保开机顺利畅通; 3、负责班组现场巡检,确保生产质量,并对过程异常监控处理; 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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