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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 1、人事主管负责生产基地人员招聘、培训、考勤、薪资核算、考核等日常人事管理工作； 2、负责拟定技工培养方案，组织实施技工培养体系搭建工作； 3、负责审核人事类报表，提供人力资源类管理数据并做分析； 4、行政主管负责行政后勤方面工作，保障生产基地日常后勤服务工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、制定并组织实施日常市场信息调研工作，做好过程控制与监督； 2、负责售前、售中、售后服务工作，提供高效优质技术服务，处理客户反馈； 3、负责收集营销机构、市场用户反馈信息，跟踪相关部门整改落实，形成闭环； 4、负责市场同行产品调研，完善客户资料库，维护和管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 1.负责生产部全面工作，确保各项工作符合公司各项管理制度的要求，拟定本部门年度/月度工作计划并监督执行。 2.负责安全文明生产，做好安全隐患排查与安全监督工作，防止安全事故的发生； 3.负责制订生产计划并组织实施，按期交货； 4.负责生产过程中的产品质量管理工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 岗位职责：参与人力资源管理工作，分管培训工作。 岗位要求： 1、本科或硕士，男女不限，26-33岁，3年及以上人力资源管理经验，沟通管理能力强，工作认真仔细； 2、为人正直诚信，能吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神。 福利待遇： 1、本科年薪8-12 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1.1年以上ie、工业工程工作经验； 2.建立标准工时系统，制定标准作业指导书； 3.进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率； 4.负责自动化项目的实施、跟踪及验证； 5.负责公司各部门流程持续优化建议和批准优化提案的监督实施； 6.针对量产产品，测 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 定期编制生产成本计算单、汇总发货收入、成本结转单,审核原始凭证,制作记帐凭证,按时与仓库保管员对帐。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 及时提取现金，按照制度及时报销公司各类各级员工费用，按时出具资金周报表。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划和年度经营计划，编制公司的战略规划和年度经营计划，并组织实施。 2、主持公司日常工作，建立和完善公司的管理制度并持续改进，确保各项经营目标实现。 3、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责集团化建产品研究处的日常运营及管理； 2、依据市场趋势、客户渠道及公司总体战略规划，制定出公司年度新产品开发计划及技术研发展路线； 3、依据新产品发展规划，负责新产品技术预研、方案制定、概念成型等，并与市场对接； 4、依据新产品研发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据产品开发规划，评估从原材料到产品过程中的配方和开发问题； 2、根据产品的成本控制要求，优化ppr管道产品配方和技术流程； 3、根据生产统计数据，对异常问题提出改善方案并监督落实； 4、处理客户投诉原因分析及采用纠正预防措施，跟踪实施效果； 5、根据产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【任职要求】 1、本科（统招）以上学历，高分子材料相关专业； 2、具备5年以上塑胶管道行业配方、工艺调试工作经验； 3、熟练掌握塑胶管道的工艺配方流程和疑难问题的解决； 4、熟练掌握塑胶管道原辅料的技术参数及产品控制标准。 【工作内容】 1、关注、收集、归纳、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位要求】 1、40岁以内，本科及以上学历，模具设计、机械加工等相关专业； 2、三年以上塑胶管道行业模具设计工作经验，具备丰富的管道行业挤出模具设计优化、改造疑难杂症解决及使用维护经验； 3、了解塑料及金属材料特性，熟练掌握生产工艺及基本配方，熟悉产品相关标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【任职资格】 1、40岁以内，本科及以上学历，5年及以上塑胶管道行业工作经验； 2、熟练掌握塑胶管道类产品设计及优化改进； 3、熟练掌握模具设计技能； 4、熟悉管件类产品相关标准； 5、熟练使用机械制图软件（如cad、pro/e,solidwks,ug等）和o 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 任职资料： 1、25-35岁，本科以上学历，机械专业或机电相关专业。 2、1-2年的技术支持、做过产品研发改善产品优先，喜欢并动手能力强。 3、年轻、资质好的本科应届生也欢迎 4、乐观，主动性强，善于沟通 薪资待遇：年薪8-15万（面谈） 工作时间：8：30- 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划； 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责pvc-uh管材、管件配方的设计验证； 2、负责pvc-uh类产品原料的技术研究，开发，应用； 3、负责新材料、新配方在验证应用中的评价与标准制定； 4、承担在实际生产中存在问题的课题解决。 任职资格： 1、工作认真，具有较强的执行力，具有 更详细...
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