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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容： (1)实施区域销售计划，完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系，及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户，促成销售签单，及时催收货款，确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.熟练实壁管开机； 2.设备为佛山巴斯特与德国克劳斯玛菲
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.熟练pvc塑料挤出设备开机； 2.此岗位为国企岗位
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有三年以上开机工作经验； 2、有从事pvc管材相关工作经验；稍微懂点机修； 3、对开机认真负责责任心强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 主要负责pvc生产，主机手
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责生产技术管理工作； 2、负责生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3、负责指定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作，按时完成公司生产工作； 4、制定先 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、制定相关的产品检验标准及测量设备操作规范，并确保实施的有效性； 2、配合采购部门对供应商管理，稽核、来料异常问题协调处理； 3、负责公司品质过程的质量保证与控制，确保产品符合标准及客户要求； 4、对客户反馈的问题组织相关单位进行检讨原因分析、跟 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • pe给水管开机师傅一名，有五年以上开机经验，有责任心，懂水电气，自己会设备维修的，工资面议，电话谈， 沈阳，
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，理工类，熟悉管材挤出技术，熟悉挤出生产设备 负责车间分部生产人员调度，订单排产，质量监控，设备维护，人员培训，技术改进等
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责车间班组产线模具的拆装、清理、保养、盘点记录等工作 2、负责车间班组产线的开、停机，水、电、气及工艺、模具、喷码防伪等配套配件的检查、更换、记录；及时处理生产质量异常。生产过程中产品质量的巡检、记录及不良品的确认、反馈；以及产品数量的记录等工作 3、根 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.材料加工（挤塑，注塑），大专及以上学历，高分子材料专业优先考虑；2.有塑料管道管件加工行业经验者优先考虑。3、做好新产品开发、新材料应用工作。 4、编制和修订原辅材料、产品标准文件等工作 5、做好对生产过程工艺进行监控，解决生产过程中的工艺问题和质量问题。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、建立部门制度、组织和管理体系以及责任和考核体系。 2、负责部门工作的安排、协调沟通和监督。 3、组织新品开发过程的各项工作有效有序开展； 4、组织制定产品标准、检测标准，建立技术管理档案； 5、负责技术项目审核、实施和跟踪。 6、负责与技术管理工作有关事宜 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1协助部长做好本部门的工作； 2落实部门的生产计划； 3严格执行部门的技术标准，确保产品质量符合要求； 4制作培训教材并组织相关培训； 5审核相关的表单； 6积极组织车间相关人员进行技术改进和工艺优化，提高产品质量以及生产效率和产品合格率； 7积极推动节能降耗 更详细...
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