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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1.从事塑料管道生产技术，研发工作5年以上经验，年龄在35-55岁之间； 2.高分子材料专业教育背景，熟悉行业，积极上进，对行业未来充满期待，能与企业团队共同进退； 3.pvc、ppr、hdpe、技术人员，懂配方，有丰富的工作经验，能独立操作，瑞河集团期待你的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 工作职责 1.负责依据公司营销战略目标,规划市场布局，落实公司销售政策； 2.编制海外分公司年度营销预算、营销计划、营销人员配置等,完成年度经营目标； 3.组建海外销售团队，对部门人员进行科学职责分配、培养、绩效管理等； 4.进行市场调研与分析，研究同行业发展 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验，责任心强
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 工作内容：1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施； 2、制定销售方案并组织实施； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、管理销售人员，帮助建立、补充、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、年龄：40岁以下，工作年限：8-10年； 2、学历：本科及以上； 3、思维严谨，为人正直，有高度的责任感、事业心和敬业精神，具有良好的职业素养，有建材行业经验者优先考虑； 4、具有创新思维与挑战精神。 5、精通塑胶管道模具设计与技术改造。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 任职资格： 1、大专及以上学历，30岁～40岁； 2、5年以上全国营销经理管理工作经验； 3、反应睿智、稳重，形象气质好，有良好的沟通能力和交往能力； 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 熟悉管道生产工艺流程，具备全面生产计划、组织、管理能力，具有标准化管理经验，全面履行生产、品质、售后管理，在管道行业具备丰富人脉，大专以上学历，行业经验5年以上
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品国内市场渠道开拓与销售工作，根据公司整体销售策略，确定区域的销售重点和计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品所负责区域的市场占有率； 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.执行车间生产管理制度，负责管理生产车间，保证安全生产。 2.pe管，波纹管生产经验丰富。 3.产品质量的监控，厂标范围内，对工艺净重的控制。 4.对执行的生产配方，进行严格监控。 5.推进生产车间各项制度的顺利实施。 6.负责本部门各项安全纪律的执行。 7 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 职责一：协助公司制定发展规划和改进方案，领导制定年度工作计划,负责组织拟订创新与变革方案。 1.根据集团制定的发展战略，协助子公司拟订发展规划和工作改进方案 2.实施总体规划，领导拟订创新与变革 3.对完成集团下达的年度经营目标全面负责，协助制定公司年度工作计 更详细...
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