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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.岗位职责： 负责工艺管理及工艺评定工作负责组织各类技术文件的修订与管理工作；负责进行标准化管理工作；负责产品图纸的设计与管理工作负责a类合格供方的评定负责本岗位所辖过程的分析和改进工作；负责计量器具的日常管理及检定。 2.任职资格： 研究生学历，高分子、化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 对网络进行更新、维护、设计，确保电商日常工作正常有序。跟踪平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整电商的运营管理。 公司待遇丰厚，包吃住，买保险。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 核对成本往来账款，掌握日常资金费用的开支范围，按时记账、算账、报账并能独立协助财务部处理日常统计核算工作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备，包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案（即；设备安装、零部件、自制设备，特种设备、使用说明书，图纸）和状态档案（即；设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等） 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、制定招聘计划并组织实施，确保招聘质量及时效； 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作； 3、负责录用通知及确认工作； 5、负责不断拓宽招聘渠道，维护公司人才库； 6、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规； 7、根 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 原料、管材管件的检测，验证，抽检 职能类别：质量检验员/测试员关键字：质检员
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 要求会使用实验设备，液压机，拉伸机，熔指仪 职能类别：质量检验员/测试员
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 主要负责进出货物开单、下单供应商、配合销售部安排发货 2、整理供应商、客户档案 3、登记应收、应付帐款 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先； 2、需要掌握基本办公软件，会管家婆系统操作； 3、做事要认真、细心、善于沟通、执行能力强； 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 岗位职责 1、主要负责产品销售订单的开具和保管； 2、确保客户订单信息的畅通，审核订单合理性并及时反馈给客户与市场； 3、及时落实订单到生产部门，跟踪跟进生产进度，落实客户打款情况；确认客户回款； 4、落实好客户报单和销售部的销售订单。沟通好供应商与客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.订单管理，发货安排： 2.生产计划和实际生产情况的汇报、跟进； 3.协助业务人员工作； 4.工作中异常问题及时处理、汇报； 任职资格：女，年龄25岁-35岁之间，大专及以上文化，有销售打单出单工作经验一年及以上，与外界客户有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 要求: 1、有较强的组织、协调、领导能力及人际交往能力； 2、必须会开车，实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练，对天津及周边的交通环境熟悉。 职能类别：总裁助理/总经理助理关键字：总经理助理
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 息 岗位职责： 1、核对销售明细，出销售收入，协助录入； 2、核对销售明细，开具发票明细，协助开票； 3、核对销售明细，录入发货、回款清单。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财务相关专业，持有会计上岗资格证； 2、熟练使用各种财务办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、熟悉公司新材料相关产品知识，熟知产品特性。 2、严格执行售后服务管理制度，解答客户的有关技术方面的咨询。 3、及时处理产品质量投诉问题，建立相应的档案，制定相应的表格，做好售后服务处理记录、将质量问题信息反馈回生产。 4、负责公司的客户满意度调查工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
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  • 负责工厂注塑机等自动化设备的维修工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20
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  • 1.熟悉管材管道类或相关建材行业市场，具有管材销售经验者优先； 2.愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3.学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.诚实、敬业，具有良好的团队精神； 5.欢迎优秀应届毕业生或具有建材行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 管道行业内帐会计
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