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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6
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  • 1.熟练开机 2.简单故障排除 3.较强的学习能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4
  • 申请职位
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  • 1.有相关产品开机经验 2.辅助班长开机运行 3.学习型人才，有学习机会
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.岗位职责： 负责工艺管理及工艺评定工作负责组织各类技术文件的修订与管理工作；负责进行标准化管理工作；负责产品图纸的设计与管理工作负责a类合格供方的评定负责本岗位所辖过程的分析和改进工作；负责计量器具的日常管理及检定。 2.任职资格： 研究生学历，高分子、化 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 45岁以下，pe给水、燃气管开机师傅，三年以上工作经验，
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责： 1、管理部门和片区的销售工作。 2、制定年度、季度、月度销售目标任务，并组建团队进行kpi目标的岗位层层分解与实施。 3、负责新产品及重大营销活动的总体策划与现场推广方案的制定。 4、为工作落地和推进，不定期拜访重点客户、新客户与满 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 中专以上学历,化学.塑料化工.高分子等相关专业,应届生.实习生. 职能类别：普工/操作工学徒工关键字：五险一金带薪年假包住宿节日福利高温补贴定期体检
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 管材管件检测及管材管件安装技术指导
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责（主要）： 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成； 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养； 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项； 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.负责管理公司生产设备，包括设备规化、选型、验收安装、调试、使用、维修改造、更新和报废。 2.负责建立健全生产设备技术档案（即；设备安装、零部件、自制设备，特种设备、使用说明书，图纸）和状态档案（即；设备分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调整记录等） 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 要求：20-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心,机械相关专业优先录用；福利：免费提供住宿及工作餐；定期发放劳保用品及生活用品，提供保险；公司另设工龄奖、全勤奖、话费补贴、多能工补贴、技能工补贴、优秀班组/团队奖金等。
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、塑料管材挤出生产经验两年以上，会独立开机， 2、工作认真，有责任心 3、年龄：30-45岁
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 会用计量工具，电脑，质量检测等。工作认真负责。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1.对设备日常故障能够诊断维修及时排除，并做好记录。 2.按质按量完成下达的维修维护指令。 3.做好设备的点巡检工作，并做好记录，发现问题及时处理。 4.负责对公司的电动工具、焊机的维修。 5.负责对配电室设备的巡查，发现问题及时处理，并认真填写设备运行记录。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 有高分子及相关化工专业，同类建材一年以上相关经验。对相关质量管理体系和管理方法熟悉。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 服从管理，遵守公司各项制度。 任职要求：3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉公司新材料相关产品知识，熟知产品特性。 2、严格执行售后服务管理制度，解答客户的有关技术方面的咨询。 3、及时处理产品质量投诉问题，建立相应的档案，制定相应的表格，做好售后服务处理记录、将质量问题信息反馈回生产。 4、负责公司的客户满意度调查工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材管道类或相关建材行业市场，具有管材销售经验者优先； 2.愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 3.学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.诚实、敬业，具有良好的团队精神； 5.欢迎优秀应届毕业生或具有建材行 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 招聘普工和学徒工，公司主要生产hdpe克拉缠绕管，现面向本地招工，工作以拌料，修头，看管材等为主，公司采用两班倒制，工资4000-8000/月，管吃管住，月休2天。工作轻松，有意者联系226
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 根据生产工艺进行开机前准备：一、检查水、电、气是否正常，二、检查辅机是否正常：1、模具是否与产品相符合；2、真空定径箱，冷却是否正常；真空泵是否正常；水泵是否正常；真空定径箱的前后移动是否正常。3、牵引机是否运转正常（电机运转是否正常，压块是否正常，牵引机速度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公 更详细...
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