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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位描述：1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓塑胶管道行业业务，与客户建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体年度销售目标制定产品销售计划，并分解、执行； 2、制定销售管理制度、营销方案、销售计划并监督贯彻实施； 3、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 4、销售队伍的组织、培训、培养与绩效考核； 5、监督计划的执行情况，将销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：frht-frpp静音排水管（国内独家专利产品），沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdp 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 一、pe给水、排水系列产品市场的统筹及战略规划； 二、制定市场季度销售计划； 三、配合、协助部门人员开拓市场业务及管理； 四、新进人员的培训与指导； 五、制定好工作计划，配合公共项目，代理商（经销商）的开发及管理； 六、售后服务工作的落实； 七、上级交待的其它 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、塑料管道行业或相关建材行业3年以上工作经验； 2、年龄27-45周岁； 3、有营销会议经验的优先； 4、社会经验丰富，销售技能过硬，学习能力强，沟通能力强，思维敏捷，善于总结，有独立的思维和对销售方式有独到的心得和见解，有领导能力。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、开拓装饰公司业务达成合作意向，签订战略合作协议。 2、能独立开展日常家装公司对接工作且及时处理各项售后问题，确保账款按时回款。 3、维护好家装公司资源的客勤关系。 任职要求： 1、大专以上学历，23-32岁。 2、建材行业1-2年的行业经验， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、具有市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具有八年以上塑料管道销售经验，五年以内团队管理经验者优先； 3、具有较高的商务谈判能力、市场研判能力和优秀的团队管理经验，能够带领团队完成空白市场或新市场调研、布局、开发、大项目落地等工作。 4、在一定区域有成熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 具有管道行业营销经验5年以上，熟知管道发展信息和产品工艺知识及新客户开发、管理、市场开拓能力，沟通协调能力，组织计划能力，团队管理能力和客户服务意识！待遇年薪20-30万元，也可以面议！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.销售各类给排水管、燃气管、电力电缆保护管材 2.开发和维护经销商 3.项目招投标工作的开展与对接 4.与客户对帐、催款及开票服务工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、从事2年以上建材相关产品销售，具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售，市政工程类管道销售一年以上，熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑； 3、年龄30-45岁，性别不限，熟悉区域行业市场； 4、具有丰富的客户资源和客户 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 管理销售人员
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 综合管理网销部门，运营、推广、客户管理等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1.依据公司安排进行投标动作； 2.依据公司要求完成每月1-3个项目的中标任务； 3.每年完成总销售额不低于500万元； 4.负责签订合同； 5.负责财务流程，对账和结算，但不负责垫资，垫资由公司全额垫付；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队，发展团队，管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上，年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务，与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标，制定责 更详细...
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