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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1）参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2）收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和销售计划。 3）根据市场现状，销售动态以及存 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作责任：家装方向 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3、根据市场及同 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。 2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、规划所负责产品的营销策略、产品宣传推广、产品销售业绩达成等。 2、根据区域的产品销售计划，负责分解产品销售指标细化到每个销售人员，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 3、负责对客户的销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略规划及本行业客户特点及企业的实际情况，制定pe管道客户管理制度、政策； 2、负责根据产品或企业的定位，规划pe管道客户开发与管理工作； 3、负责市政产品客户渠道拓展工作； 4、负责市政产品客户营销与市场开发工作； 5、负责市政产品客户服务与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责宏岳江浙沪区域和市政销售的全面运营管理工作； 2、组织编制营销方案与业务管理办法，领导销售团队开展业务工作，带领销售团队完成销售任务； 3、领导拓展大型终端客户开发业务，带领销售团队完成终端客户开发目标； 4、负责销售团队组织建 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.销售各类给排水管、燃气管、电力电缆保护管材 2.开发和维护经销商 3.项目招投标工作的开展与对接 4.与客户对帐、催款及开票服务工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并进行管控； 3)负责审核销售部费用预算； 4)负责组织市场推广相关工作的开展； 5)负责销售部各项费用的监管及调控； 6)负责销售部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1.管道行业10年以上工作经验 2.5年以上独立管理工作和团队经验 岗位描述： 1、接受上级领导安排、分配的各项要求及工作任务 2、负责区域内的全面的业务及产品的推广 3、负责销售部工作的计划、构思及协调安排 4、负责维护市场一致形象及对客诉、抱怨 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理制定燃气管道中心的营销发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略； 2.负责终端大客户、工程渠道以及代理/中间渠道的拓展和维护，销售运作，保证公司客户数量和合作商的持续增长； 3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位描述：1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓塑胶管道行业业务，与客户建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体年度销售目标制定产品销售计划，并分解、执行； 2、制定销售管理制度、营销方案、销售计划并监督贯彻实施； 3、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 4、销售队伍的组织、培训、培养与绩效考核； 5、监督计划的执行情况，将销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 一、pe给水、排水系列产品市场的统筹及战略规划； 二、制定市场季度销售计划； 三、配合、协助部门人员开拓市场业务及管理； 四、新进人员的培训与指导； 五、制定好工作计划，配合公共项目，代理商（经销商）的开发及管理； 六、售后服务工作的落实； 七、上级交待的其它 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责南方市场范围内的公司所有产品销售； 2.全面了解公司生产的产品在行业状况及市场需求； 3.从事过塑料管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。 5.有客户基础人脉关系的优先录用。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 任职要求： 1、塑料管道行业或相关建材行业3年以上工作经验； 2、年龄27-45周岁； 3、有营销会议经验的优先； 4、社会经验丰富，销售技能过硬，学习能力强，沟通能力强，思维敏捷，善于总结，有独立的思维和对销售方式有独到的心得和见解，有领导能力。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势，进行有效的消费需求分析，对品牌价格、产品动向作出正确判断，形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场，对渠道进行拓展和维护，保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
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