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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、全面了解国家的宏观政策走向。 2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。 3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。 4、负责拟定销售预测及行销计划。 5、负责督促拟订销售与推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1)参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施。 2)收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和销售计划。 3)根据市场现状,销售动态以及存 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 工作责任:家装方向 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、根据市场及同 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 3.组织拟定公司营销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、规划所负责产品的营销策略、产品宣传推广、产品销售业绩达成等。 2、根据区域的产品销售计划,负责分解产品销售指标细化到每个销售人员,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整。 3、负责对客户的销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略规划及本行业客户特点及企业的实际情况,制定pe管道客户管理制度、政策; 2、负责根据产品或企业的定位,规划pe管道客户开发与管理工作; 3、负责市政产品客户渠道拓展工作; 4、负责市政产品客户营销与市场开发工作; 5、负责市政产品客户服务与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责宏岳江浙沪区域和市政销售的全面运营管理工作; 2、组织编制营销方案与业务管理办法,领导销售团队开展业务工作,带领销售团队完成销售任务; 3、领导拓展大型终端客户开发业务,带领销售团队完成终端客户开发目标; 4、负责销售团队组织建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.销售各类给排水管、燃气管、电力电缆保护管材 2.开发和维护经销商 3.项目招投标工作的开展与对接 4.与客户对帐、催款及开票服务工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1)根据公司发展战略和年度经营指标,制定营销战略与实施方案; 2)根据营销战略和实施方案,牵头制定销售部年度工作计划并进行管控; 3)负责审核销售部费用预算; 4)负责组织市场推广相关工作的开展; 5)负责销售部各项费用的监管及调控; 6)负责销售部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.管道行业10年以上工作经验 2.5年以上独立管理工作和团队经验 岗位描述: 1、接受上级领导安排、分配的各项要求及工作任务 2、负责区域内的全面的业务及产品的推广 3、负责销售部工作的计划、构思及协调安排 4、负责维护市场一致形象及对客诉、抱怨 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助总经理制定燃气管道中心的营销发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略; 2.负责终端大客户、工程渠道以及代理/中间渠道的拓展和维护,销售运作,保证公司客户数量和合作商的持续增长; 3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓塑胶管道行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体年度销售目标制定产品销售计划,并分解、执行; 2、制定销售管理制度、营销方案、销售计划并监督贯彻实施; 3、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。 4、销售队伍的组织、培训、培养与绩效考核; 5、监督计划的执行情况,将销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一、pe给水、排水系列产品市场的统筹及战略规划; 二、制定市场季度销售计划; 三、配合、协助部门人员开拓市场业务及管理; 四、新进人员的培训与指导; 五、制定好工作计划,配合公共项目,代理商(经销商)的开发及管理; 六、售后服务工作的落实; 七、上级交待的其它 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责南方市场范围内的公司所有产品销售; 2.全面了解公司生产的产品在行业状况及市场需求; 3.从事过塑料管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。 5.有客户基础人脉关系的优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、塑料管道行业或相关建材行业3年以上工作经验; 2、年龄27-45周岁; 3、有营销会议经验的优先; 4、社会经验丰富,销售技能过硬,学习能力强,沟通能力强,思维敏捷,善于总结,有独立的思维和对销售方式有独到的心得和见解,有领导能力。 岗位职责: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制订中长期销售策略和短期销售政策。 2、掌握市场竞争趋势,进行有效的消费需求分析,对品牌价格、产品动向作出正确判断,形成适合公司发展的销售模式。 3、带领团队开拓市场,对渠道进行拓展和维护,保证公司合作客户数量的有效和持续增 更详细...
显示前57条 第1/3
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