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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 工作内容: 1,负责公司网络销售平台的运营销售(阿里巴巴国际站、1688国内站)。 2,负责网络销售平台产品上新及产品更新维护。 3,负责与国内外客户对接,维系老客户,发展新客户。 4,负责网络销售产品报价,并追踪客户。 5,负责公司中英文网站维护更新。 职位 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 一、岗位职责: 1、负责湖北宏岳区域和市政销售的全面运营管理工作; 2、组织编制湖北宏岳公司营销方案与业务管理办法,领导销售团队开展业务工作,带领销售团队完成销售任务; 3、领导拓展大型终端客户开发业务,带领销售团队完成终端客户开发目标; 4、负责销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定公司年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与重大销售谈判和合同签订,对区域经理进行销售目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位职责: 1.负责整个湖北公司的销售业务管理,制定销售政策,以达成目标; 2.负责销售人员管理,对下属的日常工作进行监督与指导; 3.对接客户,制定合适的销售政策,以支持销售目标的达成。 任职要求: 1.大专及以上学历,45岁以下; 2.5年以上塑胶管材销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责(主要): 1、 负责主持、指导区域内销售业务员的工作开展及业务达成; 2、 负责团队内业务员的专业知识培训和团队人才培养; 3、 负责团队日常工作管理、报表审批、工作审核、工作汇报、报帐审批等事项; 4、 负责区域团队与其他部门之间的沟通和协调工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 办公室电话销售员,对管道行业有过一定的了解,对基础办公软件熟练。与客户沟通交流。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)负责公司市场策略的制定与执行,负责市场工作全盘执行工作; (2)负责制定、改进公司市场和销售政策,优化营销模式和营销工具; (3)负责市场研究和竞争对手分析,制定企业竞争策略并推动执行; (4)制定、规划公司产品品牌策略,包括新产品的定位、营销方案及整体 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管,mpp电力管,玻璃钢电缆保护管,现招区域销售经理,要求业力能力强,能适应出差,独立工作能力强,责任心强,自觉性强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、与公司重点大客户的日常沟通交流,拓展和维护大客户业务关系; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供问题解决方案; 3、对潜在客户进行定期跟踪,关系维护; 4、配合营销团队,完成销售目标; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助总经理制定燃气管道中心的营销发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略; 2.负责终端大客户、工程渠道以及代理/中间渠道的拓展和维护,销售运作,保证公司客户数量和合作商的持续增长; 3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案,完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订,旅行指标完成情况,跟进重要项目的完成,以及资金回收。 5.收集市场信息,及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述:1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓塑胶管道行业业务,与客户建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发; 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求; 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 一、pe给水、排水系列产品市场的统筹及战略规划; 二、制定市场季度销售计划; 三、配合、协助部门人员开拓市场业务及管理; 四、新进人员的培训与指导; 五、制定好工作计划,配合公共项目,代理商(经销商)的开发及管理; 六、售后服务工作的落实; 七、上级交待的其它 更详细...
显示前27条 第1/2
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