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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1)熟悉市政电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标完成负责； 3)负责公司产品销售活动的组织推广，提升公司品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 1.负责商务对接及客户资源的开发与维护； 2.协调内外部资源，推动合作项目顺利开展； 3.参与商务谈判，协助完成合作协议的推进与落地； 4.收集市场信息，分析合作机会并提出可行性建议； 5.完成上级交办的其他商务相关工作。 6.负责经销商开发与维护 7.负责市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
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  • 25-50岁，高中以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能吃苦耐劳，会开车，能出差。性格积极主动，适应较强的工作压力。做过建材、保险行业者优先。 待遇：底薪+提成（按业绩分配）
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