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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【工作职责】 1、制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作,建立健全设备台帐; 2、组织制订和实施各类设备的维护保养程序的文件,组织实施和监督实施结果; 3、组织制订设备操作规程并实施和开展操作培训; 4、设备的安装,调试,保养,维修 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司单位的管道及设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。 2、掌握设备的正常运行和日常维修,检查维修质量。 3、在设备维修技术改造和设备更新计划在执行中如发生问题应及时汇报。 4、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 5、制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、具有良好的沟通能力,具有组织销售、市场开发等能力,并能独当一面。2、吃苦耐劳,能经常邻近地市出差,服从管理。3、有塑料管材(pvc管和hdpe管)销售经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 负责管材设备的机械问题和电路维护
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作(主要维修注塑机、挤出机); 2、对设备进行常规维修,解决生产中设备故障; 3、负责生产及辅助设备的日常点检; 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护; 5、有注塑机维修经验,有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、熟悉掌握高低压系统,具有中级以上电工资格证; 2、有3年以上工作经验和电器机电类专业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,懂得电脑基本操作; 3、能吃苦耐劳,能独挡一面,有团队合作精神强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、老旧设备改造; 2、plc程序优化与编程; 3、自动化程序设计与设备维修; 4、配电柜组装。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 限男性,25-45岁,有电工证,具有2年以上电器设备维修和管理经验,五险一金,住房补贴 工作职责:负责公司的设备维护、保养、修理等服务工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1.认真执行安全操作规程,作业指导书,设备检查制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行; 2.负责公司机械设备的运行检查、故障排除,停机检修等工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 波纹管开机师傅,波纹管设备的开机,质量管控,机器的维修。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求:中专及以上机电关联专业(有经验的学历可以放宽),年龄在30-45岁之间,5年以上机电维修岗位经验,懂强电弱电控制原理,一年以上类似岗位管理经验,中级以上电工作业资格,要求有责任心。 主要工作:日常巡检,提高维修效率,减少设备异常停机时间,执行维保计划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、设备的安装,调试,保养,维修以及设备的改善,确保设备的完好性,稳定性和生产性。 2、设备维护计划的制订,组织实施和监督实施结果。 3、根据生产计划,分析设备状况,制订设备购买计划。 4、新设备的技术准备,监督和验收,设备操作规范和保养手册的编制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男,30-45岁,身体健康,高中以上学历,机械专业; 2、具有机械制造5年以上设备管理、保养及维修工作经验; 3、熟练操作车床、铣床等加工设备的管理经验; 4、工作积极主动,团队意识和强烈的安全意识; 5、工资:3500-5000+奖金+补贴。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,机械设计等相关专业; 2、能独立完善工程图,熟练solidwks、cad等绘图软件; 3、熟悉非标自动化设备的设计及制作; 4、对塑胶行业机械有了解; 5、具有良好的沟通应变能力。 工作职责: 1、独立完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 职责: 1、设备机械方面维修和保养,电路维修等。 要求: 1、能适应三班倒; 2、持有有效的电工上岗证,应届生亦可; 3、吃苦耐劳,沟通能力较好。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责车间机器的维修、维护和保养; 2、设备维修、检查、维护及改进记录填写; 3、完成其它各类维修以及新机修的传、帮、带工作。 任职要求: 1、中技及其以上学历,有维修机器相关工作经验; 2、有相关证件优先考虑。(电工证、焊工证) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职要求: 主要负责设备电、钳、模具的维修工作 1.40岁以下,男性 2.中专以上学历,有相关等级操作证 3.有同行业设备维修经验,能够独立处理各类设备故障
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 对hdpe波纹管,pe给水管,hdpe钢带管有一定了解,其中一种管材有3年以上开机经验,独立处理生产过程中遇到的问题,熟悉配方者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.设备保障: 负责对设备的日常维护与保养、修理及维修档案的建立。 编制可行的检修计划,落实设备月检修计划及大修计划,并组织计划的实施。 负责编制设备维修保养及安全操作规程,指导操作人员对设备正确使用、维护保养管理。 2.设备统筹管理: 按设备管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 熟练使用氧焊及电焊,在管道厂里有过相关工作经验的人员优先。
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