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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、组织领导机电部，不断完善和认真执行以岗位责任制为中心的各项规章制度，保证设备正常运行，确保安全生产； 2、指导设备使用部门制定设备使用操作规程和维护保养细则； 3、对全车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产； 4、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责化建业设备管理科团队打造与管理工作； 2、统筹化建业各基地设备采购、整合、评价及维保体系的指导、实施与监督检查工作； 3、负责设备采购相关的专业性研究，围绕质量、成本及制度对供应商作出专业性评价； 4、牵头制定与组织设备招标采购的具体实施办法并不 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 要求：男性，45岁内，中专及以上学历，持有电工证，能看懂电路图。有过工厂设备维保或线路检修2年及以上经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、掌握管辖区块设备的性能及运行状况，指导车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施； 2、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时，日常监督各车间机修人员的工作； 3、发现重大故障应及时到场指挥解决，对于难以攻克的难题， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、25-50岁，高中以上学历；3年以上设备维修经验，需有电工上岗证。 2、吃苦耐劳，懂强电控制线路，了解pcl、变频器工作原理。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责车间日常设备管理，保持设备的可靠性、发挥技术效能； 2、根据设备的使用情况，制定设备维修计划并组织落实执行，并做好过程控制； 3、组织收集对影响产品质量、生产效率及生产稳定性的设备或部位多渠道收集技改信息，实施技术改进； 4、进行能耗检查和能耗控制宣传 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责对公司设备管理工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 2、负责对公司固定资产设备的维护、保养； 3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持低压电工操作证，登高证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混料车间机修人员的日常管理工作。 4、对车间员工进行安 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.机械类、设备动力类等相关专业； 3.8年以上pvc管材及注塑机维修经验；3年以上中大型企业设备动力部门主管工作经验。 岗位职责： 1.协助设备动力经理做好部门管理工作，做好分管模块管理工作，保障生产顺利运转。 2.全面掌 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 3年以上相关工作经验,能独立完成电工作业，持高压或低压电工操作证，能倒班 岗位职责： 1、负责配合主管做好管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责相关区域的设备维护及保养； 3、负责型、管、混、高配车间倒班班组管理、人事组织管理工作； 4、对车间 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司单位的管道及设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、掌握设备的正常运行和日常维修，检查维修质量。 3、在设备维修技术改造和设备更新计划在执行中如发生问题应及时汇报。 4、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。 5、制定 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、主要负责全厂设备的维修与保养工作（主要维修注塑机、挤出机)； 2、对设备进行常规维修，解决生产中设备故障； 3、负责生产及辅助设备的日常点检； 4、负责工厂的水电照明等动力的维修维护； 5、有注塑机维修经验，有低压电工操作证书者优先。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 限男性，25-45岁，有电工证，具有2年以上电器设备维修和管理经验，五险一金，住房补贴 工作职责:负责公司的设备维护、保养、修理等服务工作
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、按照生产工序及流程，负责操作生产机器； 2、负责生产设备的现场管理； 3、负责车间下达的生产任务、质量、数据、安全管理。 任职要求： 1、18-40周岁，初中及以上学历； 2、头脑灵活，手脚麻利，能适应12小时2班倒； 3、服从车间管理，责任心 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 设备定期日常维护、保养、维修，机器故障时能够迅速地做出处理。
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 设备定期日常维护、保养、维修，机器故障时能够迅速地做出处理。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责设备维修、设备保养等方面 2.负责生产安全的检查与推进 3.负责设备的整体管理计划的推进和完善
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责现场施工安排，是定施工方案和施工计划； 2、熟悉各种排水管道配件的结构原理，能够运用专业知识和经验对设备进行维护管理及检修； 3、能独立开展管道安装技术工作；有施工现场工艺管道工作经验； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、给排水、工程管理相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位基本职责： 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全； 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作； 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
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