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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、本领域内的前沿技术及高端产品研究; 2、在复杂的结构项目的需求规格定义与设计、评审等活动中,承担主要技术责任,以保障项目技术上最合理,并从技术角度确保项目按时保质完成; 3、指导并管理项目各阶段的工作,及时解决整个项目遇到的问题。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责给、排水管道系统产品的开发与设计工作; 2、参与项目筹划、方案评审和技术论证:参与系统安装规范、产品标准的制定;负责产品设计,图纸校对; 3、跟进产品的加工进度及试制、转产过程,及时反馈、督促,避免因加工过程中疏于沟通而产生的各种质量问题( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、男性,年龄28-55岁,大专以上学历,能交流四川话。 2.具备5年塑料管道行业销售任职经验,市政塑料管材销售经验者优先。 3.具有较强招商文本方案策划、演讲、开发能力。 4,具备较强沟通、演讲、团队建设和经销商网络渠道布局能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责生产部的日常生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常; 2.根据生产计划,合理地做好生产部的生产计划安排和组织生产工作,确保按时完成生产任务; 3.组织分析并解决日常生产过程中的各种问题,包括工艺,质量,设备等; 4.组织/落实/执行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司整体人力资源及行政管理工作。依据公司的发展战略需要和年度经营目标,建立公司人力资源、行政管理体系、制度和流程并持续优化,协调组织各部门落实公司的重点工作,有效的防控公司运营风险,维护公司正常经营秩序,组织管理下属人员完成本职工作,为实现公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责管理pvc、pe生产车间的正常运行和生产 要求懂技术、有经验,责任心强
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 教育水平:大专以上学历 专业要求:企业管理或相关专业 工作经验:10年以上同行业生产管理工作经验,在pe、pvc管道生产制造业工作5年以上,精通技术工艺、现场6s管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验 知识要求:熟悉生产型企业生产运作和管理,熟悉 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研,收集客户信息,了解客户许愿; 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案; 3、组织人员实施销售计划,对下属进行安排工作并监督和控制销售进度; 4、开发市场销售渠道,开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设; 2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进; 3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本; 4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议; 5、负责销售合同的编制和会审工作,确保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、本科及以上文化,高分子材料专业优先(行业经验特别丰富的可以不限); 2、有相关工作经验5年以上或3年以上大中型矿用pvc管材制造企业的技术研发经验; 3、熟悉聚氯乙烯pvc,pvc助剂(增塑剂、热稳定剂)等产品的改性研发,具有独立设计配方能力和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责所辖大区设计院、规划局、行业协会的技术推荐会和研讨会; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: •buildupmanagethedistributionnetwksofuponsindoclimatepipingsystemsintheassignedregion.负责建立指定区域内的upon供暖管路系统经销商网络,建立完善的渠道 更详细...
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