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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
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  • 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况,发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、设备维护等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 一、岗位职责: 1、负责湖北宏岳区域和市政销售的全面运营管理工作; 2、组织编制湖北宏岳公司营销方案与业务管理办法,领导销售团队开展业务工作,带领销售团队完成销售任务; 3、领导拓展大型终端客户开发业务,带领销售团队完成终端客户开发目标; 4、负责销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 1.负责区域内工程渠道经销商的开发、维护和管理; 2.热爱销售工作,充满自信,积极向上; 3.勤奋自律,吃苦耐劳,执行力强; 4.具有较好的沟通表达能力,责任心强,能够独立开展工作。 5.具有两年以上建材类工程渠道开发经验,有管材销售经验和客户资源者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • hdpe双壁波纹管生产线主操,有相关从业经验,能吃苦耐劳,服从管理,认真负责。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 工作要求:1,公司主要产品(pe给排水管、pe燃气管,hdpe波纹管、mpp电力管)的销售,有个人业绩保障。2,公司销售业务和团队管理。3,适应公司体系管理及经营方向。4,具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 有高分子及相关化工专业,同类建材一年以上相关经验。对相关质量管理体系和管理方法熟悉。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 从事销售类工作3年以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,能适应出差工作,具有独立开拓和维护区域市场的能力!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 业务经理: 1、从事pe给水、pe排水、pe燃气、ppr管材管件销售三年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程; 2、年龄不限,性别不限,熟悉本区域行业市场; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,有与重要客户直接沟通的能力; 4、具备较强的市场分析、营销、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 因公司业务扩张需要,现面向全国范围内(湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等)招聘省级营销总经理(以下简称省区域经理)。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参加公司产品知识及销售技巧类培训,提升个人业务能力。 2、践行公司制定的品牌宣传,产品推广计划及方。 3、辖区内客户信息及竞争对手信息收集,汇报区域经理,扩充客户资源库。 4、辖区内经销商,代理商等新客户的开发,跟进维护,完成公司下达的销售目标。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、主持制订公司营销管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司大项目工程的市场开拓与运作,公司产品的终端销售; 2、与老客户维持良好合作关系;代表公司结识新客户,宣传公司精神与项目,介绍公司服务范围,争取商业合作机会 任职要求 1.性别:女,年龄:25-33之间,身高:160cm以上 2.形象气质佳, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、熟练掌握生产流程及塑料材料及相关塑料管道品种的生产和应用知识,善于成本控制; 3、负责生产工艺、产品质量的改进措施的制订、检查及分析; 4、组织制订本部门培训计划及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • pe给排水实壁管材,两年以上相关经验;能够处理简单线路和设备故障
显示前80条 第1/4
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