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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责成本控制和跟踪，文件及财务审批程序管理； 2、收集各部门数据，深入生产现场了解生产情况，编制成本报表； 3、定期召开财务分析会； 4、月末参加公司盘点，组织半年度及年度公司资产盘点工作。 任职资格： 1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、与财政、税务、银行等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系； 2、掌握公司纳税情况，做好公司的各项纳税筹划及各项税务检查、稽查的应对工作； 3、做好各项融资工作及基础资料的准备工作，降低融资成本； 4、积极做好政府部门的各项项目申报工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责改性材料（包含造粒）开发和研究； 2、带领技术团队技术创新； 3、新产品的开发指导工作。 任职要求： 1、材料、高分子、化学等相关专业，本科以上学历； 2、具有高分子合成与改性等新材料研发工作经验3年以上； 3、能够独立开展研发工作，解决 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围； 4、负责辖区市场销售情况分析（包括竞争对手相关信息收集）； 任职要求： 1、善于沟通，较强的协调能力和团队协作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 主要负责公司在线产品生产包含质量管控以及日常班组管理。有开机技术、调试能力，适应倒班（公司两班倒）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 涉及领域：市政、燃气、热力、市政、工矿等项目工程 主要负责：华东区域客户开发及管道系统销售 一、招聘条件： 1.面向全国，招聘区域不限。 2.熟悉管道行业，男女不限。 3.社会人才和应届生均可求职。 4.沟通能力强，工作态度端正。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 涉及领域：市政、燃气、热力、市政、工矿等项目工程 主要负责：华东区域客户开发及管道系统销售 1、开发本地代理商经销商，推广本公司管道产品。 2、向当地pe管道厂家推广pe管件产品。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、管道技术员负责协助管道样品及各类展板制作； 2、管道技术员负责做好管道技术支持、质量事故处理等工作； 3、型材技术员负责协助型材技术组长，做好型材方面的技术支持、质量事故处理等工作； 4、型材技术员负责型材展板、五金件展板及型材样段制作等工作； 5、其他管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门经理完成部门各类管理，组织好部门工作； 2、全面掌握公司设备的性能及运行状况，指导各车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施； 3、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时，日常监督各车间机修人员的工作； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划； 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标； 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业和技能要求：高分子材料、化工或相关专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历； 2、高分子材料及相关专业； 3、掌握cad或其他三维做图软件； 4、熟悉科研流程及掌握qc分析方法优先； 5、负有责任心、善于沟通及具备团队合作精神。 6、有有从事管道或型材方面技术及研发相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责区域内工程渠道经销商的开发、维护和管理； 2.热爱销售工作，充满自信，积极向上； 3.勤奋自律，吃苦耐劳，执行力强； 4.具有较好的沟通表达能力，责任心强，能够独立开展工作。 5.具有两年以上建材类工程渠道开发经验，有管材销售经验和客户资源者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 2、市场机会的发现； 3、销售队伍的建设与培养等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1）负责本区域市场的开发工作，了解本区域同类产品的销售形式及经销竞争品牌的经销商状况； 2）建立并完善客户基础档案和销售档案工作，与经销商建立长期合作伙伴关系；防范杜绝客户流失； 3）制定所负责区域每周、月度营销计划，千方百计完成当月的销售目标； 4）带领本区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • hdpe双壁波纹管生产线主操，有相关从业经验，能吃苦耐劳，服从管理，认真负责。
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