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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、设备维护等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持； 2、合理安排内务人员工作，做好内务和外部销售人员的协调工作； 3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送； 4、负责报表的收编，销售客户档案和销售合同的等文档的整理，以便更 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • hdpe双壁波纹管生产线主操，有相关从业经验，能吃苦耐劳，服从管理，认真负责。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责分管区块日常配方的管理工作，保障生产的稳定运行； 2、负责对分管区块生产过程中工艺技术异常问题及时解决，并建立事故档案，统计及分析事故原因； 3、负责对分管区块原料信息进行初步筛选，向上级领导递交可选用的原料厂家信息； 4、负责分管区块新配方体系的设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、管道技术员负责协助管道样品及各类展板制作； 2、管道技术员负责做好管道技术支持、质量事故处理等工作； 3、型材技术员负责协助型材技术组长，做好型材方面的技术支持、质量事故处理等工作； 4、型材技术员负责型材展板、五金件展板及型材样段制作等工作； 5、其他管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门经理完成部门各类管理，组织好部门工作； 2、全面掌握公司设备的性能及运行状况，指导各车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施； 3、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时，日常监督各车间机修人员的工作； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划； 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标； 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历； 2、高分子材料及相关专业； 3、掌握cad或其他三维做图软件； 4、熟悉科研流程及掌握qc分析方法优先； 5、负有责任心、善于沟通及具备团队合作精神。 6、有有从事管道或型材方面技术及研发相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业和技能要求：高分子材料、化工或相关专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业； 2、专业方向：高分子 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有；hdpe波纹管；pe实壁管；pe给排水管；先招能够吃苦耐劳；服从团队组织纪律；有过管道行业工程项目和渠道经验的优先；
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：12|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责制定并实施本省的市场开发方案和发展计划； 2、负责完成公司制定的本省的销售业绩任务； 3、负责本省的每个市、县的代理商开发工作； 4、负责本省的已合作代理商的维护管理工作； 5、负责执行落实公司制定的各项销售和品牌推广策略、措施； 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 2、有电工证，年龄18-40岁。 3、工作认真，具有安装、维护低压电的一年以上经验。 4、能了解一个般设备的用电常识。 5、工作细心，服从安排，了解水电气安全常识， 6、具有维修电气设备的经验。
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