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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责成本控制和跟踪,文件及财务审批程序管理; 2、收集各部门数据,深入生产现场了解生产情况,编制成本报表; 3、定期召开财务分析会; 4、月末参加公司盘点,组织半年度及年度公司资产盘点工作。 任职资格: 1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、与财政、税务、银行等相关政府部门和专业机构建立并保持良好的关系; 2、掌握公司纳税情况,做好公司的各项纳税筹划及各项税务检查、稽查的应对工作; 3、做好各项融资工作及基础资料的准备工作,降低融资成本; 4、积极做好政府部门的各项项目申报工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责改性材料(包含造粒)开发和研究; 2、带领技术团队技术创新; 3、新产品的开发指导工作。 任职要求: 1、材料、高分子、化学等相关专业,本科以上学历; 2、具有高分子合成与改性等新材料研发工作经验3年以上; 3、能够独立开展研发工作,解决 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责辖区市场销售情况分析(包括竞争对手相关信息收集); 任职要求: 1、善于沟通,较强的协调能力和团队协作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 主要负责公司在线产品生产包含质量管控以及日常班组管理。有开机技术、调试能力,适应倒班(公司两班倒)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 涉及领域:市政、燃气、热力、市政、工矿等项目工程 主要负责:华东区域客户开发及管道系统销售 一、招聘条件: 1.面向全国,招聘区域不限。 2.熟悉管道行业,男女不限。 3.社会人才和应届生均可求职。 4.沟通能力强,工作态度端正。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 涉及领域:市政、燃气、热力、市政、工矿等项目工程 主要负责:华东区域客户开发及管道系统销售 1、开发本地代理商经销商,推广本公司管道产品。 2、向当地pe管道厂家推广pe管件产品。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作,建立、健全各项技术研发制度和管理流程,并监督贯彻落实; 2、协助部门经理做好部门人力资源规划,组织部门团队建设,明确工作职责,建立考核体系; 3、协助部门经理召开部门会议,传达公司任务及部门工作部署; 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,监督执行情况; 2、每周组织进行公司层面工艺检查,并编写检查通报及月度考核通报; 3、督促车间每周2次自检工作落实,跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改; 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、管道技术员负责协助管道样品及各类展板制作; 2、管道技术员负责做好管道技术支持、质量事故处理等工作; 3、型材技术员负责协助型材技术组长,做好型材方面的技术支持、质量事故处理等工作; 4、型材技术员负责型材展板、五金件展板及型材样段制作等工作; 5、其他管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、辅助部门经理完成部门各类管理,组织好部门工作; 2、全面掌握公司设备的性能及运行状况,指导各车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施; 3、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时,日常监督各车间机修人员的工作; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划; 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标; 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作,提升技术攻关力量,保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业和技能要求:高分子材料、化工或相关专业,熟练操作office办公软件; 3、业务要求:5年以上塑料挤出行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历; 2、高分子材料及相关专业; 3、掌握cad或其他三维做图软件; 4、熟悉科研流程及掌握qc分析方法优先; 5、负有责任心、善于沟通及具备团队合作精神。 6、有有从事管道或型材方面技术及研发相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.负责区域内工程渠道经销商的开发、维护和管理; 2.热爱销售工作,充满自信,积极向上; 3.勤奋自律,吃苦耐劳,执行力强; 4.具有较好的沟通表达能力,责任心强,能够独立开展工作。 5.具有两年以上建材类工程渠道开发经验,有管材销售经验和客户资源者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力; 2、市场机会的发现; 3、销售队伍的建设与培养等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1)负责本区域市场的开发工作,了解本区域同类产品的销售形式及经销竞争品牌的经销商状况; 2)建立并完善客户基础档案和销售档案工作,与经销商建立长期合作伙伴关系;防范杜绝客户流失; 3)制定所负责区域每周、月度营销计划,千方百计完成当月的销售目标; 4)带领本区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • hdpe双壁波纹管生产线主操,有相关从业经验,能吃苦耐劳,服从管理,认真负责。
显示前89条 第1/5
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