显示前63条 第1/4页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作，熟悉工程产品设计上图流程，做好设计院关系维护，为公司差异化产品做前期设计上图工作； 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商，配合经销商推广公司产品实现销售； 3、严格执行公司市场销售管理规定，认真执行项目报备制度，保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责搭建和建立公司研发实验室各类体系； 2、负责研发实验室各类实验的试验； 3、负责完成公司研发相关工作； 4、负责搭建完成cnas工作： 5、负责完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历（211、985优先），高分子材料、塑料 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 要求：1.熟练掌握塑胶管道行业工艺配方流程，原辅料的技术参数、产品控制标准和疑难问题的解决，2.生产任务、人员管理工作。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1、产品(pe管材、原料)检测， 2、国家实验室、特种设备生产许可证、各类体系等认证工作。
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展公司产品销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.严格遵守公司的销售政策和规章 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 工作要求：1，公司主要产品（pe给排水管、pe燃气管，hdpe波纹管、mpp电力管）的销售，有个人业绩保障。2，公司销售业务和团队管理。3，适应公司体系管理及经营方向。4，具有丰富的工程管道销售经验和一定的市场资源和人脉。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50|福利指数：62
  • 申请职位
  •  
  • 具体工作区域根据公司市场需求分配，后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗，思维活跃，对销售业务富有激情； 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务； 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先；家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 1.精通管材生产工艺及生产配方生产规范，并能制定合理的设备操作规程及工作制度，有管理经验和管材行业的生产经验。 2.熟悉工厂生产运营和管理，有丰富的生产管理成本控制质量管理等方面经验 3.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负缠绕管开机调试工作； 2、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 1、三年以上pe独立开机调试工作经验； 2、能吃苦耐劳，执行力强。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
  •  
  • 有5年以上开机经验，能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 设备维修，基本电路养护，有电工证
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 有工作经验，能独立换模具，善于沟通
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 1、三年以上本岗位工作经验； 2、服从领导的工作安排； 3、身体健康、有责任心、吃苦耐劳；
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 职位要求:专科及以上学历，男女不限，具备较强的沟通协调能力，对后勤板块如食堂、宿舍等管理熟悉，至少有大中型制造业后勤板块工作经验3年以上。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力，具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全； 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作； 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责： 1、负责本厂日常工艺管理、产品质量保障，参与提质（保质）降耗及品种完善工作； 2、日常管理工作【任务权重：25%】 3、工艺管理【任务权重：25%】 4、产品提质（保质）降耗和品种完善工作【任务权重：20%】 5、技术支持及推广、培训工作【任务 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前63条 第1/4页
1 2 3 4 >
急招职位
智能推荐