•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、在车间主任的领导下,负责班组生产、安全及行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和工作计划,合理调配工作人员,安排各岗位工作。 3、组织召开班前班后会,宣贯安全、质量等工作要求。 4、对生产线产品进行过程巡检,确保产品质量。 5、对 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事10年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售5年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄33-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、男,年龄20-40岁,大专以上学历; 2、有经验的优先考虑,无经验的也可以培养,公司安排专人培训; 3、有较强的事业心、进取心,做事踏实勤快,做人正直坦诚 4、热爱销售,具有良好的沟通、组织、协调能力,表达能力突出。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄23-45岁,性别不限,熟悉本区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、在车间主任的领导下,负责班组生产、安全及行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和工作计划,合理调配工作人员,安排各岗位工作。 3、组织召开班前班后会,宣贯安全、质量等工作要求。 4、对生产线产品进行过程巡检,确保产品质量。 5、对生产线异常情况 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 倍德洛管道系统因市场发展需要,特向管道行业招聘营销总监一名,年龄30-45岁,月薪5万+高提成,要求5年以上管道行业管理经验。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
  •  
  • 倍德洛管道系统因市场发展需要,特向社会招聘业务员,省区经理20名,月薪7000+高提成,要求有销售经验,从事过销售管道优先录取。年龄25-35岁。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 倍德洛管道系统因市场发展需要,特向管道行业招聘大区负责人,要求5年以上管道行业经验,月薪10000+高提成,年龄30-45岁
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 技能要求: 直销,面销 岗位职责: 1、制定所属区域的营销方案。 2、编制日、月报表,并按照计划完成个人销售及回款任务。 3、负责收集区域内目标客户信息 4、负责区域内意向客户的跟踪拜访,商务。 5、负责带领团队完成销售回款指标。 6、负责区域内项目进展的把控 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 【任职要求】高中以上学历,25-40岁,有三年以建材行业销售工作经验,形象气质佳,语言表达及沟通能力强,能适应出差。 【工资待遇】月度工资2000元,月度绩效1000元,年度薪酬预计8-10万元。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 【任职要求】大专以上学历,30-40岁,5年以上塑胶管道或阀门、水表等相关行业销售工作经验,,语言表达及沟通能力强,有一定的团队管理能力。 【岗位职责】负责优质经销商、工程项目和终端客户的开;负责区域事业部团队建设、技能培训、业务指导和全面管理。 【工资待 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.精通管材生产工艺及生产配方生产规范,并能制定合理的设备操作规程及工作制度,有管理经验和管材行业的生产经验。 2.熟悉工厂生产运营和管理,有丰富的生产管理成本控制质量管理等方面经验 3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责波纹管开机调试工作; 2、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 1、三年以上pe独立开机调试工作经验; 2、能吃苦耐劳,执行力强。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.任职要求: 男,50岁以下,初中以上学历,pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述: 根据公司生产订单,按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.任职要求: 男,25-50岁,初中以上学历,pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述: 根据公司生产订单,按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述1、根据公司业务发展需要及市场特点,组织制定公司的销售战略规划; 2、建立健全公司销售团队管理系统,完善销售管理制度与管理流程,制定销售策略、实施方案、考核政策等,上报公司核准后实施; 3、组织制定公司年度销售目标、任务分解计划,确保销售任务目标的达成 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 具有8年以上工作经验,能独立开机,处理管材工艺问题,对pe管材的生产工艺.技术有较丰富的技术经验。懂电路。工作认真、谨慎、细心、责任心強。 工资:8000一12000
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 有5年以上开机经验,能独立完成开机、换模等基本操作。会基本机修的优先考虑
显示前96条 第1/5
1 2 3 4 5 >
急招职位
智能推荐