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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、全面负责集团公司项目的招投标工作。 2、熟悉招投标法律法规,熟悉招投标程序和规定,并随时熟悉最新政策和规定的变化拟定、完善、实施招投标采购方案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 区域内渠道销售,开发经销商,对接沟通政府规划设计部门 年综合收入6/10/15/25/60+万。(基础2500-3000+补贴100-120元/天+提成+奖金) 待遇: 1、每月休息4天,可集中休息探亲,报销来回路费,本岗位属于外派性质,外派区域浙江、江苏、安 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划,完成公司年度经营任务和日常管理工作任职资格:1、统招本科以上学历;2、5年以上中型企业高级管理工作经验,具有丰富的企业管理经验;3、具有较强的人际关系沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神,责任心强、诚 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1、全面负责管道车间生产管理工作; 2、负责管道车间生产设备和辅助设备的使用维护,保证能够正常使用; 3、负责材料、配方、工艺等调整,将配方成本控制在合理范围内; 4、严格控制产品质量和合格率;生产成本控制在合理范围内; 5、部门员工的招募、考核和管理; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 一、生产统筹 1.制定全厂生产规划。 2.合理安排生产任务。 3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4.组织生产会议。 二、生产管理 1.下达全厂生产订单。 2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。 3.负责生产设备的管理。 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设; 2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进; 3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本; 4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议; 5、负责销售合同的编制和会审工作,确保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 任职资格: 1、本科及以上文化,高分子材料专业优先(行业经验特别丰富的可以不限); 2、有相关工作经验5年以上或3年以上大中型矿用pvc管材制造企业的技术研发经验; 3、熟悉聚氯乙烯pvc,pvc助剂(增塑剂、热稳定剂)等产品的改性研发,具有独立设计配方能力和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.执行车间生产管理制度,负责管理生产车间,保证安全生产。 2.pe管,波纹管生产经验丰富。 3.产品质量的监控,厂标范围内,对工艺净重的控制。 4.对执行的生产配方,进行严格监控。 5.推进生产车间各项制度的顺利实施。 6.负责本部门各项安全纪律的执行。 7 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
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  • 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况,发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、设备维护等 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管,mpp电力管,玻璃钢电缆保护管,现招区域销售经理,要求业力能力强,能适应出差,独立工作能力强,责任心强,自觉性强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 因公司业务扩张需要,现面向全国范围内(湖北、湖南、云南、贵州、广西、安徽、河南、山西、陕西等)招聘省级营销总经理(以下简称省区域经理)。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上塑料管材行业省级区域销售经理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 公司在产品结构与营销政策上搭建好的平台、公司有良好的激励机制与发展空间、给每一位加入凯捷管业公司全国营销总部的销售精英施展能力的舞台,并希望与企业一道成长与发展。 1、有事业心、责任感、务实、创新、具备综合素质与业务能力 2.在建材行业有一定的市场资源与人脉关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 急聘销售大区经理5-10人 销售经理若干名 销售大区经理(安徽省,河南省,浙江省,湖南省,湖北省,,河北省,陕西省) 职位要求 1、根据公司发展战略,组织制定营销战略规划,并组织实施 2、制定年度营销目标和计划,并监督计划执行; 3、组织制定公司相关的营销管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责管道车间工艺调试工作; 2、负责管道设备使用和维护,能够正常使用; 3、严格控制产品质量和合格率; 4、控制生产成本,使其在合理范围内; 5、公司安排的其他工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制定公司墙板产品年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划; 2、计划并指导与墙板生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标; 3、组织落实、监督调控墙板生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、随时掌握生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 技术工(操作工) 岗位职责: 1、按照车间主任要求,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周-50岁,中专以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 本公司现主要产品有;hdpe波纹管;pe实壁管;pe给排水管;先招能够吃苦耐劳;服从团队组织纪律;有过管道行业工程项目和渠道经验的优先;
显示前80条 第1/4
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