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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容: 1、负责公司分配的市场区域内,新客户的开发,老客户维护,意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等,直至订单成交; 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪; 3、生产完成后,和客户对接发货、收货等事项; 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上本行业营销省总工作及管理经验; 3、具有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上本行业营销省总工作及管理经验; 3、具有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上本行业营销省总工作及管理经验; 3、具有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,拥有极好的忠诚度和敬业精神; 2、三年以上本行业营销省总工作及管理经验; 3、具有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.待遇: 底薪+提成 条件:1、有一定的客户资源,能够快速把公司产品打入市场; 2、有组建办事处经验,熟悉品牌运作; 3、市场开拓能力强,有很强的赚钱欲望。 4、人品端正,年龄25岁以上,能长期出差,有5年以上塑业销售经验,有市场策划能力,有良好的能力和谈判 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责领导、管理本公司全面工作。 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施。 3、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性建议。 4、负责制定本公司企业文化战略,经营方针。 5、负责提出并领导实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、负责销售部全面管理,带领团队开发市场、维护市场、完成各项销售任务; 2、具有团队管理能力,市场管理及协调能力、执行公司营销政策,实话各项营销方案; 3、有三年以上市场经验,有同行业市场营销管理经验优先录用。 4、薪资面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男性,35-45周岁,身体健康,大专以上学历,市场营销专业; 2、负责营销部的全面管理及市场策划,市场营销方案的制定,组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行; 3、具有指挥协调能力,安排、督导公司市场管理,营销方案的实施和执行; 4、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.必须具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。 2.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展。 3.在公司指定的区域内,负责公司产品的销售及推广。 4.具有快速组织协调能力,营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。 更详细...
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