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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事三年以上大电缆销售工作经验； 2、表达能力强，接受长期出差
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家，用于室内排水。由于国家相应政策支持，市场份额不断扩大，现招营销总监几名，要求会带销售团队，有甲方，房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位要求：1、从事五年以上ppr家装管件销售工作经验； 2、能服从公司工作安排长驻在外建立销售处
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业务发展需要及市场特点，开展销售工作 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 本公司专业生产cpvc电力管，mpp电力管，玻璃钢电缆保护管，现招区域销售经理，要求业力能力强，能适应出差，独立工作能力强，责任心强，自觉性强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1）大区业务拓展，意向客户开发； 2）大区行业经销商挖掘； 3）产品性能品牌市场宣传及区域市场行业信息收集； 4）确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5）大客户的维护 6）根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设， 负责团队目标绩效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、根据公司整体经营战略，制定所属区域市场发展战略，团结带领市场部同仁完成规定的销售及回款等任务。 2、贯彻执行公司的企业文化。 3、营销团队建设与人才培养。 4、贯彻执行公司的各项制度和流程。 5、全面负责所属区域市场部日常管理工作。 6、完成 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 销售岗位职责描述 一，岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、动态把握市场价格，定期向公司提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 10人，年龄不限，高中及以上学历，有生产企业销售经验者优先，月薪4000元以上。包吃住。购买社保。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略，经批准后组织实施； 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥； 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4.负责重大营销合同的谈判与签订； 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职责描述： 1、组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户许愿； 2、根据企业下达的销售目标制定销售策略与计划以及销售方案； 3、组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作并监督和控制销售进度； 4、开发市场销售渠道，开拓客户资源并做好客户关系 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 销售经理，试用期三个月无责任底薪+提成，三个月后有责底薪2000+提成+保险+年终奖，销售网络后台推广底薪3000+保险+提成+年终奖，生产领班月薪5000+以上（有工作经验的试用一个月后直接升任带班班长）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1.大专学历以上，熟练应用各办公软件。2.熟悉各种推广渠道，并具有一定的实战操作经验。3.有完整的产品推广运营经验。熟练掌控选择推广节奏和方法。4.责任心强，敬业爱岗。有一定的文字表达能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 1、熟悉管道行业销售市场，有管道或相关行业4年以上销售管理经验。 2.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 3.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 4.负责对区域内的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 位信息 岗位要求： 1、有交际能力，擅长业务开拓，有业务工作经验； 2、有独立开发客户的兴趣与能力，有良好的口头交谈能力，反应灵活； 3、能吃苦耐劳，有塑胶管道业务销售经验优先考虑； 4、可接受毕业生，意向往营销方面发展。 岗位职责： 1、负责公司产品销售和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位信息 岗位要求： 1、有交际能力，擅长业务开拓，有业务工作经验； 2、有独立开发客户的兴趣与能力，有良好的口头交谈能力，反应灵活； 3、能吃苦耐劳，有塑胶管道业务销售经验优先考虑； 4、可接受毕业生，意向往营销方面发展。 岗位职责： 1、负责公司产品销售 更详细...
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