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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位描述及工作内容： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1)   根据公司发展战略和年度经营指标，制定营销战略与实施方案； 2)   根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标完成负责； 3)  更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责开拓、维护区域内电力、通信、市政等行业客户； 2.开发与维护客户，跟进项目进度、反馈工作，能与售前和实施人员密切配合，执行公司销售策略，完成销售业绩考核目标； 3.深度挖掘客户潜在需求。 职位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，要求有电力 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1、负责所属区域新客户开发工作； 2、负责与客户签订相关销售合同； 3、负责收集相关客户的资料和意见； 4、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略； 5、负责完成公司规定的销售目标。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、根据公司销售战略，负责制定部门销售计划与目标，组织部门人员有效达成。 2、组织对国内市场进行调研，把握市场动态，分析市场形势，应对危机。 3、负责国内销售渠道的拓展及市场占有率开发。 4、负责控制销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 熟悉国网电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；负责销售部部门管理、团队建设；牵头进行重点客户关系及渠道建设。45岁以下，有同行业5年以上管理经验。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 25-40周岁，会制作整套标书，电力标书优先，5-8k
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
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  • 要求两年以上管道销售工作经验
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