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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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销售经理(杭州)
浙江龙财塑业有限公司
杭州市上城区
5000-5999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
任职要求:定居杭州,女性,30岁以下,大专以上学历,适应出差,接受应届毕业生。 主要工作:前期电话项目对接,项目中期对接落地,项目后期跟踪服务。 工作地址:杭州市上城区赞成太和广场1号楼
设计院专员(深圳)
上海深海宏添建材有限公司
深圳市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
86
申请职位
1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设
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设计院专员(广州)
上海深海宏添建材有限公司
广州市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
86
申请职位
1、负责区域设计院的开拓、拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,宣传公司形象和产品,促进设计院与公司达成长期战略合作关系; 2、按照公司上图管理规定完成上图任务,保证上图质量,负责上图项目落地,跟进甲方和总包直至成交; 3、及时了解设计院推广建筑材料产品、与设
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HDpE钢带管带班师傅
四川道港科技有限公司
资阳市
10000-14999
2024-12-13
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
申请职位
招hdpe钢带管带班师傅1名1-1.5万5年以上带班经验 公司购买社保,提供餐补,住宿 地点,四川省资阳市乐至县
HDpE钢丝网骨架和给水管班长
四川道港科技有限公司
资阳市
8000-9999
2024-12-13
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:2
申请职位
hdpe钢丝网骨架和给水管班长招hdpe钢丝网骨架和给水管班长2名7000-90005年以上生产经验 公司购买社保,提供餐补,住宿 地点,四川省资阳市乐至县
佐尔总部各省销售经理
浙江默克进出口有限公司
四川省
薪资面议
2025-01-03
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:50
|
福利指数:
62
申请职位
具体工作区域根据公司市场需求分配,后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr
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PE技术员
盛迈迪管道科技有限公司
沧州市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
86
申请职位
1.任职要求: 男,25-45岁,初中以上学历,pe给水3年以上开机经验。能独立完成开机、换模等基本操作。 2.职位描述: 根据公司生产订单,按照产品要求保质保量完成开机生产。处理生产中设备、模具应急问题。
PVC格栅管开机师傅
盛迈迪管道科技有限公司
沧州市
8000-9999
2024-12-02
学历要求:初中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
86
申请职位
1、任职要求: 男,25-45岁,初中以上学历,格栅管3年以上开机工作经验,数控、钳工、电气等相关专业优先,能独立完成开机、换模等基本操作,能处理生产过程中的应急问题; 2、岗位描述 根据公司生产订单,按照生产要求保质完成订单生产加工。
区域销售经理
盛迈迪管道科技有限公司
保定市雄县
10000-14999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
任职要求: 1、从事2年以上建材相关产品销售,具有相近产品工渠销售经验. 2、建筑工程类管道产品销售,市政工程类管道销售一年以上,熟悉工程项目的招投标采购流程者优先考虑; 3、年龄30-45岁,性别不限,熟悉区域行业市场; 4、具有丰富的客户资源和客户
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佐尔总部各省业务经理
浙江默克进出口有限公司
湖州市
50000以上
2025-01-03
学历要求:不限
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
62
申请职位
1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.熟悉城市家装ppr管道现状及后期发展方向; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr管道市场动向,熟悉家装公司操作流程,负责销售模式执行和全国
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网络营销
南京国晋塑胶制品有限公司
南京市
5000-5999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
78
申请职位
1、负责公司的网络宣传推广工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标 2、每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低 3、负责网络活动营销策划和实施,对数据,网站概况、有效资讯数据进行整理评估 4、对网上客户,跟单处理 5、领导交待的其他工作
质检员
广东纳大管业科技股份有限公司
佛山市高明区
薪资面议
2024-12-02
学历要求:中专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
64
申请职位
有塑料管道质检经验优先。
销售经理
山西永腾管业有限责任公司
长治市
薪资面议
2025-01-18
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
1、负责所属区域新客户开发工作; 2、负责与客户签订相关销售合同; 3、负责收集相关客户的资料和意见; 4、负责收集客户投诉或者建议,妥善处理各方面的销售策略; 5、负责完成公司规定的销售目标。
江苏区销售经理
浙江默克进出口有限公司
江苏省
8000-9999
2025-01-03
学历要求:初中
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
62
申请职位
销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的
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浙江区销售经理
浙江默克进出口有限公司
浙江省
8000-9999
2025-01-03
学历要求:初中
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
62
申请职位
销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客
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克拉管开机师傅
杭州毅而玛管业有限公司
杭州市临安市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:初中
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1、负责克拉管开机调试工作; 2、完成上级领导安排的其它工作任务; 任职要求: 1、三年以上克拉管开机调试工作经验; 2、能吃苦耐劳,执行力强。
实验员
江西爱森德实业有限公司
九江市德安县
薪资面议
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
74
申请职位
大专及以上学历,有高分子、塑料化工专业优先
pe管、mpp电力管班长
江西玉蕴建材有限公司
新余市
薪资面议
2024-12-02
学历要求:高中
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
62
申请职位
1、性别与年龄:男,45岁以下。 2、了解机器工作原理及结构,会维修; 3、熟悉pe管mpp电力管工艺,并能优化生产工艺; 4、学历要求:高中以上文化或具有3年以上挤出机操作生产经验,有丰富的管理经验优先录取。 5、有积极进取精神、有良好的自我管理能力。 6、
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销售总监/合伙人(地暖、暖通)
河北日泰新型管材有限公司
河北省
15000-19999
2024-12-02
学历要求:大专
|
工作经验:10年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
1.把握公司洛柯尼品牌的发展方向,率领全体人员实现发展目标; 2.制定战略目标,编制年度销售计划和销售费用预算; 3.对产品体系及销售价格体系进行整理定位,并组织实施 4.团队建设
技术副总工
河北日泰新型管材有限公司
秦皇岛市
10000-14999
2024-12-02
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、把握行业发展方向,进行技术难题的攻关和预研; 5
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