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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责 1、全面负责bwfrp电力管生产线的日常运营管理，包括生产计划落实、生产流程管控、产品质量监督等工作，确保生产线高效、稳定、有序运行。 2、根据公司生产任务，制定生产线周/月生产计划，合理调配人力、物力、财力等资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 35岁以下，有管道行业相关采购工作经验，负责工厂所有物资的采购管理与供应链保障，确保生产物资及时供应，通过供应商开发与谈判实现降本目标，保障工厂运营高效、成本可控。 1、采购计划与执行保障： 根据生产计划制定采购计划，确保原材料、包材、设备等物资及时到位，跟踪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上采购工作，熟悉采购流程，谈判，采购流程优化，成本控制，其它面谈。
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 熟悉国网电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；负责销售部部门管理、团队建设；牵头进行重点客户关系及渠道建设。45岁以下，有同行业5年以上管理经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、全面运营管理：负责塑料管材pvc的全面生产、技术、设备、安全环保、成本及人员现场管理工作，确保完成公司下达的各项生产指标； 2、核心工作：统筹协调技术、研发、生产、设备等各线条工作，确保各环节高效协同。深度参与研发、配方优化等工艺技术把控工作， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁，大专以上学历，负责新产品研发、工艺改进、技术难题攻关等工作，8k-1w
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责pvc原料、助剂的验收、库存管理。 2.跟踪pvc生产工艺、配方执行、质量异常处理。 3.对接生产、质检、仓库，确保原料稳定供应与生产顺畅。 4.统计pvc原料消耗、成本、损耗，优化用料方案。 5.熟悉pvc粉料、粒料、造粒等相关物料特 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.市场调研，信息收集，行业和竞品分析； 2.市场开发，商务谈判； 3.合同签订； 4.订单跟进； 5.售后处理； 6.应收款催收； 7.市场宣传及展会事项处理； 8.其他日常市场相关工作。 岗位要求： 1.有市政、水务、管道或水务设备等行业经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电工机修，有管厂工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 招募缠绕管主操，要求会开机，会开扩口注塑机
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 25-40周岁，会制作整套标书，电力标书优先，5-8k
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责产品的原料检验、制程检验、成品检验工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁，本科以上学历，具备丰富的电缆保护管管道工程应用经验，熟悉相关行业标准和扣范，综合月薪1-3w
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 招聘克拉管主机手，要求熟练开机
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 要求两年以上管道销售工作经验
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