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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 工作职责： 1、制定公司精益战略发展战略的规划与落地； 2、负责构建与维持精益体系的组织结构，部门团队的技能提升与管理； 3、负责完成公司下达的成本节省与营运度优化任务； 4、快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行； 5、结合各工厂实际情况，主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动，完成公司不锈钢水管的生产制造任务； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导编制不锈钢生产工艺、生产规范、生产管理等制度，并监督落实； 4、优化并实施产品的进度、生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1)熟悉市政电力、水利工程，负责重大招投标审核及谈判工作，重点产品、项目的策划和推进；； 2)根据营销战略和实施方案，牵头制定销售部年度工作计划并对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标完成负责； 3)负责公司产品销售活动的组织推广，提升公司品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1,能吃苦耐劳，积极跑动，勇于开拓市场；年龄20到35岁. 负责本区域的客户开发、维护，完成公司下达的营销任务。 2,制定本区域营销策略、规划，组织协调本区域各项营销，制定本区域销售计划 3,组织客户的维护及服务客户。 4、有塑料管道销售和带团队经营者优先 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能根据公司发展规划，组建、运营、管理团队；确定公司销售任务，制定营销方案，建立考核体系，完成公司计划。 2、负责营销部的全面管理及市场策划，市场营销方案的制定，组建并带领团队市场开发、销售任务的布置落实、营销政策的执行； 3、具有指挥协调能力，安排、督导公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1，熟悉机器性能，能熟练操作维修机械及电路部件。 2、负责pe实壁给排水开机调试工作； 3、完成上级领导安排的其它工作任务； 任职要求： 4、三年以上pe挤出机独立开机调试工作经验； 5、能吃苦耐劳，执行力强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定与完善公司各项规章制度，并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况； 2、完善公司标准化制度管理体系，负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单，负责落实制度的发布和解释等相关工作； 3、负责公司的标准化建设工作，各部门、各车间的工艺标准、质 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责化建业设备管理科团队打造与管理工作； 2、统筹化建业各基地设备采购、整合、评价及维保体系的指导、实施与监督检查工作； 3、负责设备采购相关的专业性研究，围绕质量、成本及制度对供应商作出专业性评价； 4、牵头制定与组织设备招标采购的具体实施办法并不 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 要求：男女不限，本科及以上学历，年龄40岁内。有建材行业三年及以上销售经验，有一定的渠道资源。 岗位职责：产品销售和渠道开发。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责管道新产品需求方案拟订，并制定新产品研发计划； 2、管理研发团队，设计方案，编制产品研发进度计划； 3、能够对产品研发与设计的关键环节进行管理和把握； 4、与公司销售、服务部门人员密切配合，共同完成新产品推广宣传等工作； 5、跟踪行业技术动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度； 2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动； 3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广； 4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 任职资料： 1、25-35岁，英语6级或以上，优秀的英语书面和口头沟通能力 2、2-3年的技术支持、销售、市场营销经验 3、熟练使用微软办公软件，wd，excel，powerpoint等 4、年轻、资质好英文好的本科应届生也欢迎 5、乐观，主动性强，善于沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 任职资料： 1、25-35岁，本科以上学历，机械专业或机电相关专业。 2、1-2年的技术支持、做过产品研发改善产品优先，喜欢并动手能力强。 3、年轻、资质好的本科应届生也欢迎 4、乐观，主动性强，善于沟通 薪资待遇：年薪8-15万（面谈） 工作时间：8：30- 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责暖通负荷计算、气流解析及图纸绘制；做好热泵、空调机技术开发、文件编审工作，对公司技术产品进行分析研究； 2、项目用户的拜访、工地现场勘察，分析客户需求并进行方案设计，投标对应； 3、研发并完善新机型；编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，具有1年或以上相关工作经验；熟悉网络平台商品销售作业流程；具有良好的沟通能力；英语6级，独立市场开发和客户沟通能力，耐心，细致，有责任心；会运用photoshop等办公软件，有独立制作标书能力；有独立思考的能力和较强的学习接收能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责pvc-uh管材、管件配方的设计验证； 2、负责pvc-uh类产品原料的技术研究，开发，应用； 3、负责新材料、新配方在验证应用中的评价与标准制定； 4、承担在实际生产中存在问题的课题解决。 任职资格： 1、工作认真，具有较强的执行力，具有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 波纹管技工成手，全职
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责钢带管生产线封口、加料工作 2.负责协助当班班长开机换模工作 3.完成负责区域内现场卫生 4.完成上级领导安排 5、1-3年开机经验
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