显示前816条 第4/41 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、大专及以上学历,30岁~40岁; 2、5年以上全国营销经理管理工作经验; 3、反应睿智、稳重,形象气质好,有良好的沟通能力和交往能力; 4、有团队合作精神,能够长期从事本工作。 职责要求: 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉管道生产工艺流程,具备全面生产计划、组织、管理能力,具有标准化管理经验,全面履行生产、品质、售后管理,在管道行业具备丰富人脉,大专以上学历,行业经验5年以上
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 招技术主管1名,要求:塑料管道3年以上工作经验,需精通pvc,ppr、pert配方,年龄25-45岁,大专以上学历。年薪20万。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及宣传、推广,完成销售目标; 2.深耕新领域、新客户,增加产品销售途径 3.负责销售区域内活动策划的执行和落地 4.管理维护加强客户关系。 任职资格: 1.高中或中专以上学历,22-35岁; 2.一年以上销售经验,建筑行业销售 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 2、有管材管件管道销售实际经验5年以上,年销售业绩5000万以上。 3、全职。 4、具体条件可面议。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
  •  
  • 1、有城投、建投、交投、大型国企、市政公司、民企等项目渠道。 2、有电力、水利、交通、通信、市政、房开渠道资源。 3、具备市场营销全面开发、管理能力。能带领营销团队,发展团队,管理团队。懂营销绩效考核。 4、有管材管件管道销售实际经验5年以上。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、协助执行董事制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果 2、开拓pe管道行业业务,与客户建立良好的合作关系 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 4、分解销售任务指标,制定责 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 本公司是生产hdpe和pp同层静音排水管厂家,用于室内排水。由于国家相应政策支持,市场份额不断扩大,现招营销总监几名,要求会带销售团队,有甲方,房产或者工程资源或者谈判经验者优先。具体待遇可面谈.
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位基本职责: 1、负责设备部相关工作的统筹管理 2、负责本部门人员工作安全及设备工作安全; 3、负责工厂整体机械设备及电气设备的保养、检修等管理工作; 4、负责设备维修及改造工作 5、负责设备台账整理工作 6、负责备品备件申购及管理工作 7、负责机电工人才培 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责公司整体人力资源及行政管理工作。依据公司的发展战略需要和年度经营目标,建立公司人力资源、行政管理体系、制度和流程并持续优化,协调组织各部门落实公司的重点工作,有效的防控公司运营风险,维护公司正常经营秩序,组织管理下属人员完成本职工作,为实现公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 教育水平:大专以上学历 专业要求:企业管理或相关专业 工作经验:10年以上同行业生产管理工作经验,在pe、pvc管道生产制造业工作5年以上,精通技术工艺、现场6s管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验 知识要求:熟悉生产型企业生产运作和管理,熟悉 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历,男女不限,从事塑料管道生产技术研发15年以上,年龄45岁以下! 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验!
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、高分子或化工专业本科及以上学历,男女不限,从事塑料管道生产技术研发15年以上,年龄45岁以下! 2、对pe实壁管、结构壁管的生产、工艺、技术、研发、配方有很深的造诣与实战经验!
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.8年以上pe波纹管和钢带开机调试工作经验 2.熟悉设备构造及操作,公司现有两条金石东方的生产线,300到1500,一年三个月开两条,剩下基本一条生产线运转,要求技术员,吃苦耐劳,技术扎实,懂配方
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、组建公司研发中心 2、高分子材料研发:负责高分子材料的研发工作,包括新材料的设计、合成和表征,以及现有材料的改进和优化。 3、材料测试与分析:进行材料性能测试和分析,如热性能测试、力学性能测试、分子结构分析等,以评估材料的性能和可行性。 4、技 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉钢丝网管材的生产; 2、能熟练操作挤出机,能独立完成挤出机的模具安装、调试、生产任务; 3、两年以上相关经验;能够处理简单线路和设备故障; 4、能独立开机调机,能解决生产中出现的各种技术问题,具备高度的责任心和敬业精神,包吃包住,待遇优厚,优秀者可面议 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,加强产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、具有市场开拓能力, 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 一、懂得如下设备的相应生产技术:钢带波纹管技术,缠绕管技术过硬及设备运行及维修。 二、有行业管理经验,懂得人员安排、调配。善于沟通,能够协调、处理好员工关系。 三、懂得各生产线的产能计算和员工绩效考核。 四、合理安排生产,有效提高产能,减少资源浪费。 五、月薪 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1.新产品整合与开发; 2.市场调研; 3.把握行业发展方向,进行技术难题的攻关和预研; 4.odm产品选型与标准化制定; 5.新产品项目文档管理; 6.产品技术支持和技术培训。 任职要求: 1.了解塑料管道行业相关产品知识及发展趋势; 2.熟练掌握pe\pp 更详细...
显示前816条 第4/41
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...41 >
急招职位
智能推荐