显示前161条 第8/9 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、男性,26-35周岁,身体健康,大专以上学历,市场营销专业,有c牌以上驾照; 2、2年以上市场营销工作经验,较好的市场拓展能力及销售团队管理能力; 3、有主动积极的进取精神,有自我提升的欲望,敢于接受高薪挑战和新鲜事物的挑战; 4、月薪:2500-3500 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的介绍与推广,公司产品市场的打开与拓展; 2、按照公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标; 3、更多的开发新客户,保持老客户的联系与维护; 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作; 5、负责跟踪项目及项目回款情况,提 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 销售区域经理,男女不限,大专学历及以上,年龄25-45岁, 岗位要求 1、有管道行业销售工作经验优先,或有其他相关行业销售工作经验优先; 2、具有较好的沟通及协调能力; 3、工作积极性强,有努力上进的奋斗目标; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、最好做过设计院工作,熟悉工程产品设计上图流程,做好设计院关系维护,为公司差异化产品做前期设计上图工作; 2、为公司产品在区域内销售开发签约经销商,配合经销商推广公司产品实现销售; 3、严格执行公司市场销售管理规定,认真执行项目报备制度,保障我公司签约经销商 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、参与中财管道零售营销工作,开发及维护客户; 2、在导师指导下,熟悉本区域零售市场业态,学习公司产品及配送中心业务开展模式,经过三阶段4个月学习,进行综合考核评定; 3、辅导团队人员解决业务难点; 4、定期组织团队会议,做好工作复盘与任务落实; 更详细...
显示前161条 第8/9
< 1... 3 4 5 6 7 8 9 >
急招职位
智能推荐