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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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佐尔总部各省销售经理
浙江默克进出口有限公司
四川省
薪资面议
2025-06-22
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:50
|
福利指数:
62
申请职位
具体工作区域根据公司市场需求分配,后期不随便调动区域。 1.性格活泼开朗,思维活跃,对销售业务富有激情; 2.能服从公司安排和驻外销售各地分公司开发业务; 3.需5年以上的团队管理经验者或销售经验者优先;家装管道销售2年以上工作经验。 4.了解家装ppr
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...
区域经理
北京东大海康管业有限公司
云南省
5000-5999
2025-05-22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
1、负责区域内经销商开发和维护。 2、负责区域内公司新产品宣传和推广。 3、协助经销商进行项目跟踪和管理。 4、对负责区域内的项目合理分配经销商。 5、经销商报备项目综合管理和分析。 6、具体一定的经销商开发维护和管理经验。
业务员-
京华塑业有限公司
廊坊市文安县
8000-9999
2025-04-01
学历要求:大专
|
工作经验:应届毕业生
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
申请职位
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集;
区域经理
北京东大海康管业有限公司
广东省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:不限
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
申请职位
1、负责区域内经销商开发和维护。 2、负责区域内公司新产品宣传和推广。 3、协助经销商进行项目跟踪和管理。 4、对负责区域内的项目合理分配经销商。 5、经销商报备项目综合管理和分析。 6、具体一定的经销商开发维护和管理经验。
山东省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
山东省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
安徽省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
安徽省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
湖北省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
湖北省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
湖南省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
湖南省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
河南省区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
河南省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
陕甘宁区域营销代表
安徽省生宸源材料科技实业发展股份有限公司
山西省
薪资面议
2025-04-01
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:30
|
福利指数:
74
申请职位
1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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