•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定营销战略规划,并组织实施 2、制定年度营销目标和计划,并监督计划执行; 3、组织制定公司相关的营销管理制度与流程; 4、组织区域营销工作的开展; 5、定期拜访公司期拜访公司的重点客户,加强客户管理; 6、协 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉营销策划的工作内容和流程,有丰富的营销知识积累和实际操作经历,在过往的工作经历中有较为成功的营销策划案例,具备较强的学习能力和新知识新信息的接受认可观念,能将市场信息和客户需求转化为营销方案,并有实际可操作性。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 以山东省为基础辐射周边,需经常到外地出差,有上进心,有相关经验者优先
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、男、女不限,年龄要求:23-38岁,高中及以上学历; 2、熟悉新型塑料管道pp超静音、pe排水、不锈钢给水管道销售工作经验优先; 3、具备省级及地市区域销售管理工作经验,熟悉渠道开发、设计院等; 4、能吃苦耐劳、品行端正、诚实可信、勤奋敬业; 5、有新型管 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责市场讯息的调研和分析,依据公司发展宗旨和市场取向,对本行的市场信息和营销策略进行整合; 2、积极开发公司研发的新型产品和传统产品市场,建立合作关系; 3、制定营销目标计划和考核计划,认真完成规定的销售任务; 4、负责收集产品信息、市场反馈和客户对 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:50
  • 申请职位
  •  
  • 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展; 5.能够妥善协调好公 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 同类产品3年以上销售经验;
显示前14条 第1/1
1
急招职位
智能推荐