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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.负责我司产品塑胶管道在大区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓和市场布局，具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验； 4.负责区域范围团队的管理和销售人的带培。 5.与 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄20-45岁、男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有客户能力和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验和管道行业经验者优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：试用底薪2500-3000，另+油补120 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：试用底薪2500-3000，另+油补120 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：试用底薪2500-3000，另+油补120 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意识； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验者优先； 薪资待遇：试用底薪2500-3000，另+油补120 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.在授权范围内拓展销售市场，开拓燃气管道等行业销售市场； 2.对负责的市场领域制定策划和工作计划； 3.参与制定公司销售市场开拓策划方案； 4.定期汇总、上报市场开拓信息，提交销售工作总结； 5.独立建立销售渠道，完成既定销售目标； 6.根据公司 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.负责我司产品四川西北，重庆塑胶管道的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓和市场布局，具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对pvc，pe塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验； 4.负责区域范围团队的管理和销售 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据目标工程项目的特点，积极配合了解相关工程的跟踪服务。提出合理化的建议。 2、根据公司产品不断拓宽公司销售领域； 3、具有较强的工作热情和感染力，具有优秀的沟通能力和团队合作精神； 4、服从公司安排，能完成交代的任务、把工作执行到位。 任职资 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责开拓市场业务，保持与老客户的联系。 2、需要出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作区域：广东、河北、湖南、湖北、河南、江西、浙江、江苏、陕西、山西、海南、广西、云南、贵州、四川、重庆 岗位职责： 1、根据所负责的区域，制定营销计划和市场推广方案，并逐步落实； 2、向市政相关的设计院、平台公司及政府单位推荐公司产品，建立并维护客户关系，开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力；  2.其他要求：身体健康，能适应出差；  3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车。 面向东北三省吉林辽宁黑龙江招聘销售精英，期待有能力的管业销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 零售市场部经理： 要求：大专以上学历，有管材行业零售渠道市场经验3年以上，在大型管道企业做过区域市场管理优先。 对零售家装市场有深刻的理解，有一定销售理论基础，有组织策划区域零售市场活动的经验。 语言能力强，动手能力强，责任心强，有一定文案策划和制作能力善于p 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责全国范围内的保温管道业务开发； 2.全面了解保温管道、热力管道行业状况及市场需求； 3.从事过保温管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责南方市场范围内的公司所有产品销售； 2.全面了解公司生产的产品在行业状况及市场需求； 3.从事过塑料管道销售、技术等相关工作者优先录用 4.有政府关系和相关行业关系者优先录用。 5.有客户基础人脉关系的优先录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场销售工作； 2、项目信息收集、跟踪、维护、签订合同； 3、负责区域内重点客户的长期跟进维护； 岗位要求： 1、具备市场信息分析能力，客户拜访交流能力，客户关系维护能力，具有良好的商务谈判与技巧； 2、大专以上学历，有管道或项目类销 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、具备建材行业或者渠道开发三年以上实际工作经验。 2、熟悉pp-r/pvc-u/pe等管道类产品市场行情。 3、人品正直，吃苦耐劳，口齿伶俐，反应敏捷，具备极强的执行力。 4、具有团队管理经验，具备领导能力。 5、负责四川、重庆、云南、贵州等地区域市场，能够 更详细...
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