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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、主要维护公司资源并根据已有资源开发新客户； 2、负责地级市自来水公司、水利局、各辖区重点项目采购需求资料收集及招投标工作； 3、主要负责广西区内自来水公司客户的开发和维护和日常沟通，收集客户信息和市场信息； 4、富有工作激情，有挑战精神，正能量丰富，承压能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织实施公司的营销策略方案，完成公司规定的年度营销目标。 2.负责公司品牌推广和宣传。 3.负责重要客户的开发和重大项目的跟进 4.组织编制营销合同签订，旅行指标完成情况，跟进重要项目的完成，以及资金回收。 5.收集市场信息，及时掌握市场动态 6.负责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.负责我司产品塑胶管道在大区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓和市场布局，具备较强的渠道经销商客户开发管理能力。对开发客户能力比较看重。 3.对塑胶管道渠道市场2年以上的带队实战经验； 4.负责区域范围团队的管理和销售人的带培。 5.与 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、开发经销商，协助经销商、合伙人进行产品推广销售； 2、管理和维护经销商，完成公司业绩目标； 3、寻找行业内相关公司并建立战略合作等； 4、负责区域内渠道开发、市场营销； 5、指导推动客户开发和销售达成，促使项目落地实施。 男女不限，大专以上学历，年龄45岁 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围； 4、负责辖区市场销售情况分析（包括竞争对手相关信息收集）； 任职要求： 1、善于沟通，较强的协调能力和团队协作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 技能要求： 直销，面销 岗位职责： 1、制定所属区域的营销方案。 2、编制日、月报表，并按照计划完成个人销售及回款任务。 3、负责收集区域内目标客户信息 4、负责区域内意向客户的跟踪拜访，商务。 5、负责带领团队完成销售回款指标。 6、负责区域内项目进展的把控 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 熟悉公司产品，推广开发客户 完成签单、回款流程 任职要求： 有责任心、有上进心 有驾照者优先 有管材销售经验者优先
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划，年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务； 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略，并监督实施； 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、市场全面渠道建设，参与销售谈判和合同签订，对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.制定品牌战略及年度推广计划并组织监督实施，实现品牌的快速提升，同时做好品牌vi系统建设、监督和管理。 2.协助营销总监组织、研究、拟定集团营销、市场开发方面的发展规划及策略。 3.编制市场分析与预测方案，组织相关资源进行市场调研，清晰 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责建立区域内的品牌产品，负责产品市场开拓。 2.配合实施销售计划，完成年度、季度、月度销售任务。 3.拜访区域内需求客户，了解客户需求，推荐合适的产品和服务。 4.根据客户要求建立合作关系，签订销售订单，完成销售目标。 5.及时反馈市场信 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、协助执行董事制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓塑胶管道行业业务，与客户建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 5.能够妥善协调好公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 申请职位
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  • 销售经理，试用期三个月无责任底薪+提成，三个月后有责底薪2000+提成+保险+年终奖，销售网络后台推广底薪3000+保险+提成+年终奖，生产领班月薪5000+以上（有工作经验的试用一个月后直接升任带班班长）
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