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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 岗位职责： 1.订单管理，发货安排： 2.生产计划和实际生产情况的汇报、跟进； 3.协助业务人员工作； 4.工作中异常问题及时处理、汇报； 任职资格：女，年龄25岁-35岁之间，大专及以上文化，有销售打单出单工作经验一年及以上，与外界客户有 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 1.负责销售部门日常内勤报价工作、公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责销售的月度、季度、年度统计报表的制作，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.协助部门经理做好内勤、销售会议的记录等工作。 4.销售部门协同软件的信息录 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、熟练操作财务软件和运用办公软件。 2、口才较佳，反应快速，具备一定的应变能力。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。 4、思维缜密，严谨务实。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 1、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道 2.具有较强的市场开发能力、沟通协调能力 3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力 4.具有很强的执行力。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 任职条件： 1.热爱店面销售工作，有导购工作经验。 2.建材相关店面业务经验1年以上者优先 3.性格开朗，具有良好的客户沟通能力，服务意识强 岗位职责： 1．门店销售，订单录入； 2.仓库盘点及备货 3.其他临时性工作 熟练操作办公软件
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：74
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  • 1、订单处理： 2、追客户下单，老客户维护： 3、与客户及各部门沟通协调： 4、根据装车计划，填写《派车通知单》。 5、数据统计：销售数据统计。 6、异常处理：发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
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  • 、跟踪订单内、外部的情况，如有异常及时沟通解决； 2、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递； 3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，协调内外之间的事项； 4、跟踪生产货期，确保按期按质交货； 5、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求 更详细...
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