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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 技能要求: 渠道销售,建材渠道销售 1、制定区域渠道销售的整体方案,并监督执行; 2、渠道团队管理,使团队高效运行; 3、能够独立开发和维护渠道市场,完成销售目标 4、带领团队完成销售目标; 要求:1、适应出差,服从公司安排; 2、有同行业或建材类行业渠道销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责辖区市场销售情况分析(包括竞争对手相关信息收集); 任职要求: 1、善于沟通,较强的协调能力和团队协作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助营销总监制定公司年度销售规划,年度目标、目标分解并带领团队完成年度销售任务; 2、制定本区域年度市场推广计划及品牌发展策略,并监督实施; 3、跟踪行业发展趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、市场全面渠道建设,参与销售谈判和合同签订,对区域经理进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 工作职责: 1:对所辖区域的销售全面负责; 2:开发和维护所辖区域的经销商和合作伙伴,建立稳固的销售网络体 系; 3:对所辖区域的重点项目进行跟踪; 4:对所辖区域设计院工作进行开发和维护; 5:收集市场信息(含竞争对手)并定期汇报; 6:控制市场风险,做好应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 服从管理,遵守公司各项制度。 任职要求:3年以上pe管业销售总监经验
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等99u 5,有带团队经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 位信息 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位信息 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有交际能力,擅长业务开拓,有业务工作经验; 2、有独立开发客户的兴趣与能力,有良好的口头交谈能力,反应灵活; 3、能吃苦耐劳,有塑胶管道业务销售经验优先考虑; 4、可接受毕业生,意向往营销方面发展。 岗位职责: 1、负责公司产品销售和市政给排 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:11
  • 申请职位
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  • 一、工作职责: 1.开发经销商。 2.维护经销商。 二、招聘要求: 1.有建材行业销售经验者、有私家车者、有客户资源者优先。 2.善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力。 3.常驻当地。 三、工作常驻地点: 长沙范围、郴州范围、娄底范围、永州 更详细...
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