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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1、负责组织交接班会，下达生产指令，分配生产任务，并组织班组人员完成各项考核指标； 2、组织开机准备、生产、调试，协调模具、质管、设备等人员，确保开机顺利畅通； 3、负责班组现场巡检，确保生产质量，并对过程异常监控处理； 4、负责监督班组工艺优化、技改创新、q 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责实壁管20-250开机换模 工作时间：12小时两班倒
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、熟悉管道行业市政、农田灌溉、工业虹吸、地源热泵、电力等领域； 2、开发所属区域内工程代理.商，协助代理.商完成区域销售指标、回款指标； 3、获取区域内项目信息，建立项目人员关系，促成项目成交； 4、代理.商数量和质量的提升维持区域业绩的长期增长。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1能够熟练操作设备，有5年以上管材开机经验。 2能够独立处理生产中的各种问题。 3有一定的现场管理能力，能够有效组织生产工作。 4，有钢带管和塑钢管生产经验者优先。
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  • 学历要求：中专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 懂配方，懂开机的pe管和波纹管技术员，要求技术过硬，管吃管住
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、执行模具日/周/月保养计划：清理排气槽、抛光模腔、润滑导柱顶针、检查水路密封、更换弹簧/密封圈等易损件； 2、快速解决生产缺胶、毛边、粘模、水口毛刺、排气堵塞、顶出不顺、模具漏水、拉伤等不良故障； 3、熟练操作铣床、磨床、钻床、氩弧焊、抛光机，独立完成模具 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、工艺技术支持 1.1、及时收集国内外行业先进的技术信息，为新产品的研发、改进、应用及技术文件的起草工作提供依据； 1.2收集和分析工艺技术运行过程的资料与数据，提出相应的技术优化方案； 1.3深入现场，及时解决或者协调相关部门解决生产过程中出现的工艺技术问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 任职要求：统招本科及以上学历，化学、高分子材料、化工、应用化学、生物工程等化学相关专业。身体健康、踏实肯干、遵守公司各类制度及操作要求，能适应倒班。岗位职责：1负责配方设计和研发。2.负责生产工艺的控制和产品质量的控制。3.负责生产过程的设备操作及工艺执行。4 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责车间排水、电力、线管系列开机换模、工艺调试改进工作； 2、负责车间现场整理工作； 3、负责所管辖设备的日常维保工作； 4、完成上级领导布置的其它工作任务； 任职资格： 1、3年以上pvc排水开机调试工作； 2、能吃苦耐劳，执行力强；
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.严格按照sop（标准作业程序）操作设备，完成生产任务。 2.负责生产前的设备点检、参数设置和模具安装准备工作。 3.监控设备运行状态，及时发现并报告设备异常。 4.对生产的产品进行自检，确保符合质量要求。 5.负责工作区域的5s清洁，做好设备的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 负责统筹生产计划，确保订单按时交付，监控废品率合格率，设备故障率管理，班组卫生及安全协调，班组成员协作解决生产异常问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 统筹生产计划，确保订单按时交付。严控合格率，废品率。设备故障率。管理班组卫生及安全。协调班组成员协作，解决生产异常问题。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【工作内容】 1、负责海外平台（阿里、独立站）运营，执行产品上架、优化及推广策略； 2、监控店铺数据与行业趋势，分析竞品动态，定期输出运营报表； 3、对接外贸业务团队，处理客户询盘； 4、后期有兴趣可往业务员发展，使用跨境电商开发客户。 【任职要求】 1、大 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.按生产计划及规格做好开机前准备工作 2.组织班组成员执行开机任务 3.监控生产线所有环节运行状况，发现设备、厂房、管材产品等出现异常状况时迅速上报并经车间主任确定后应对处理 4.监控管材各项指标并做好自检工作 5.协助车间主任做好日常管理、整理、设备维护等 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉管材生产技术、生产工艺流程及生产工艺参数的配比； 2.负责生产车生产计划、安排、组织协调工作，控制车间的生产工序，保质保量，进行生产现场的全面工作管理； 3.熟悉pe管材生产线设备的调试和异常处理； 4.对车间生产提供技术、质量、设备、安全等工作支持； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责生产技术管理工作、配方优化、工艺参数调整，确保产品性能稳定； 2、配合生产进行设备调试和工艺改进，提高生产效率和产品合格率，处理客户投诉中的质量问题； 3、制定和修订相关技术标准、工艺文件及作业指导书，确保技术文件的规范性和有效性。 4、解 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.把握公司品牌的发展方向，率领全体人员完成销售任务目标； 2.制定年度销售计划和销售费用预算，并组织实施； 3.对产品体系及销售价格体系进行整理定位，并组织实施； 4.销售培训、团队梯队建设
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2.进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 3.把握行业发展方向，进行技术难题的攻关和预研； 4.实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理做好公司日常经营管理，发掘市场机会，领导创新与变革。 2.带领团队完成上级下达的年度经营目标，执行和推进重点项目； 3.主导并推动关键管理流程和规章制度的制定和执行，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围。 4.管理协调公司内部跨部门 更详细...
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