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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1.市场调研，信息收集，行业和竞品分析； 2.市场开发，商务谈判； 3.合同签订； 4.订单跟进； 5.售后处理； 6.应收款催收； 7.市场宣传及展会事项处理； 8.其他日常市场相关工作。 岗位要求： 1.有市政、水务、管道或水务设备等行业经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上采购工作，熟悉采购流程，谈判，采购流程优化，成本控制，其它面谈。
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  • 学历要求：中专|工作经验：5年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.年龄40以下，中专以上学历。 2.pp/pe管3年以上生产操作经验，2年以上管理经验。 3.有较好的团队管理和领导能力，愿意和公司一起共同成长，长期发展。 4.人品端正，善于沟通。 福利待遇: 包食宿，入职买五险，年终奖，满勤奖，绩效奖，薪资面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【工作内容】 1、负责客户产品安装调试及现场故障排查； 2、处理客户技术咨询、操作指导及设备维护建议； 3、记录并分析客户反馈的技术问题，形成解决方案报告提交研发团队； 4、定期回访重点客户，收集产品改进建议并推动实施闭环管理； 【任职要求】 1、大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁，大专以上学历，负责新产品研发、工艺改进、技术难题攻关等工作，8k-1w
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司分配的市场区域内，新客户的开发，老客户维护，意向客户的产品跟进、报价、样品邮寄、合同签订、货款催收等，直至订单成交； 2、订单成交后、客户订单的生产进度跟进和质量跟踪； 3、生产完成后，和客户对接发货、收货等事项； 4、建立客户档案、维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，客户挖掘，日常客户走访维护。项目跟进等相关工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 招聘克拉管主机手，要求熟练开机
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责市场开拓，日常客户走访维护，区域不限
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 25-40周岁，会制作整套标书，电力标书优先，5-8k
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 克拉管操作工，计件工资，两班倒制度
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责产品的原料检验、制程检验、成品检验工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 30-50周岁，本科以上学历，具备丰富的电缆保护管管道工程应用经验，熟悉相关行业标准和扣范，综合月薪1-3w
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责实壁管20-250开机换模 工作时间：12小时两班倒
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  • 学历要求：不限|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：96
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  • 双壁波纹管能独立完成开机，换模具，五年以上工作经验，会pe石壁管开机优先
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