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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责pvc原料、助剂的验收、库存管理。 2.跟踪pvc生产工艺、配方执行、质量异常处理。 3.对接生产、质检、仓库，确保原料稳定供应与生产顺畅。 4.统计pvc原料消耗、成本、损耗，优化用料方案。 5.熟悉pvc粉料、粒料、造粒等相关物料特 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责商务对接及客户资源的开发与维护； 2.协调内外部资源，推动合作项目顺利开展； 3.参与商务谈判，协助完成合作协议的推进与落地； 4.收集市场信息，分析合作机会并提出可行性建议； 5.完成上级交办的其他商务相关工作。 6.负责经销商开发与维护 7.负责市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，制定生产计划并落地执行，确保按时、保质、保量完成各项生产任务。 2.负责车间人员管理，包括岗位调配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的团队。 3.把控生产流程与质量，严格执行工艺标准，降低生产损耗与成本，优化生产效率。 4 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1. 全面负责po结构壁管车间日常生产运营管理工作，统筹车间生产计划、工单下达、生产排程安排，严格按照订单交期推进生产，确保车间产量、产能达标，保障订单准时交付。 2. 精通po结构壁管生产工艺，负责车间工艺管控、参数优化与技术指导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责工厂挤出机、注塑机等核心生产设备及配套动力的日常巡查、故障排查与维修保养工作，保障生产稳定安全运行； 2.负责配套模具、水电气、太阳能系统的常态化巡检、维护保养，及时排查处理运行隐患； 3.参与设备的优化升级、技术改造与更新换代，提升设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉pe挤出设备操作，能够独立开机。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 负责挤出机开机调试，生产物料清单，模具调整，保证生产设备运转，1年以上经验，可以后续再培训学习
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上采购工作，熟悉采购流程，谈判，采购流程优化，成本控制，其它面谈。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • （一）职位描述： 负责墙板及全屋定制产品的饰面覆膜技术研发，提升产品美观度 与耐用性，优化生产工艺。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：至少5年墙板或全屋定制产品饰面覆膜领域的生产技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （一）职位描述 负责墙板基材的研发、生产优化及技术创新，推动产品质量与成 本效益的双重提升。 （二）任职要求 1、教育背景：拥有材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业的大专及以上学历。 2、工作经验：至少5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：主要负责原料及生产技术攻关及日常管理工作，提升技术攻关力量，保障生产稳定和提升生产效率发挥。 任职资格： 1、学历要求：硕士学历； 2、专业和技能要求：高分子材料专业，熟练操作office办公软件； 3、业务要求：5年以上塑料挤出行业工作经验，3年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历； 2、高分子材料及相关专业； 3、掌握cad或其他三维做图软件； 4、熟悉科研流程及掌握qc分析方法优先； 5、负有责任心、善于沟通及具备团队合作精神。 6、有有从事管道或型材方面技术及研发相关工作经验者优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 从事研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、自动化工程师、控制工程师、品质工程师、信息软件工程师、工业工程师、人力资源管理师、财务管理师等相关职位。 任职要求: 1、2018-2020届全日制本科、硕士研究生学历毕业； 2、专业方向：高分子 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历、物流管理类相关专业、具备优秀的沟通协调和管理能力，具备3年以上大中型制造业仓储管理3年以上工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 职位要求:专科及以上学历，男女不限，具备较强的沟通协调能力，对后勤板块如食堂、宿舍等管理熟悉，至少有大中型制造业后勤板块工作经验3年以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、掌握管辖区块设备的性能及运行状况，指导车间科学合理的制定设备大修、定期保养和日常维修计划并监督其按期保质保量的实施； 2、督导各工段在检修和技改项目中合理安排用工工时，日常监督各车间机修人员的工作； 3、发现重大故障应及时到场指挥解决，对于难以攻克的难题， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，监督执行情况； 2、每周组织进行公司层面工艺检查，并编写检查通报及月度考核通报； 3、督促车间每周2次自检工作落实，跟踪部门自检通报的撰写发布及问题整改； 4、负责混料工艺管理、回料回用管理、及原料批次试料及跟踪处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理做好技术研发部的日常管理工作，建立、健全各项技术研发制度和管理流程，并监督贯彻落实； 2、协助部门经理做好部门人力资源规划，组织部门团队建设，明确工作职责，建立考核体系； 3、协助部门经理召开部门会议，传达公司任务及部门工作部署； 4、负责根据 更详细...
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