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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、有良好的谈判技巧及团队管理经验，有大型企业市场推广经验者优先； 2、能努力完成本区域销售任务； 3、根据市场计划制定长、短期的营销方案； 4、负责将公司产品整个市场推广； 5、新推广点的开发及维护，信息的收集，整理及汇总； 6、有塑料管材或配件厂相关工作经 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、有良好的谈判技巧及团队管理经验，市场推广经验2、能努力完成本区域销售任务；3、根据市场计划制定长、短期的营销方案；4、负责将公司产品整个市场推广；5、新推广点的开发及维护，信息的收集，整理及汇总；6、有塑料管材或配件厂相关工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 如不符合要求请勿扰！谢谢。 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件（拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件（拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 公司情况： 主要生产高端新型给排水管道：沟槽式hdpe静音排水管及管件(拥有国家专利），法兰连接玻纤增强聚丙烯（frpp）静音排水管及管件(拥有国家专利），柔性承插/热熔承插hdpe静音排水管及管件，pp静音排水管及管件，hdpe同层虹吸排水管及管件，面向全国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 5.能够妥善协调好公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 徐州远洋塑业有限公司是苏北唯一一家自主研发生产的大型民营企业，产品广泛用于小区排水管网及城市道路改造。2013年公司注资8000万用于产品研发生产，目前新研发产品深受各地客户好评！愿有识之士加入我们这积极、友善、充满朝气的团队，与公司一起发展，成长壮大！ 因业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、负责定点区域市场的开拓与维护 2、收集、分析市场信息，寻找开发代理商，并做好后续管理与维护工作。 岗位要求： 1、有较强的沟通、协调能力，勤奋、有激情。 2、有相关工作经验，学历可适当放宽。 3、服从调配，愿意长期驻外。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、年龄22-45岁，男女不限，具备2年以上营销经验； 2、沟通能力强，具有营销技巧； 3、富有开拓精神和良好的服务合作意思； 4、能独立开拓市场，适应异地出差； 5、有建材行业销售经验优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的介绍与推广，公司产品市场的打开与拓展； 2、按照公司销售目标，制定销售计划，完成销售指标； 3、更多的开发新客户，保持老客户的联系与维护； 4、负责与客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、年龄在25-35岁之间； 2、全日制专科学历及以上； 3、具有管材管件给排水销售工作经营者优先考虑； 4、应届毕业生优先.
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、半年以上建材行业或建材管道行业经验、有相应客户资源者优先； 3、具备独立工作能力，性格外向，能够接受工作挑战并承担工作压力； 4、具备较强的学习能力及吃苦耐劳精神； 岗位职责： 1、负责分销渠道客户开发与管理工作、公司产品 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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