显示前815条 第26/41 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.年龄在22-40岁之间。 2.有梦想有干劲,想找好的平台去实现。 3.能独立操作市场,有自我提升的素质,有责任心。 4.富有激情,有大局意识、团队精神。 5.个人素质好,能经常出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、有销售电力电缆保护管、通信管、市政排污管经验10年以上 2、自己有销售渠道、自带团队优先 3、负责安微区域市场开发 4、公司提供年薪(10-15万)、费用报销、销售费用报销等优越待遇 5、管理团队、审核销售员费用 6、团队业绩有提成,完成公司年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 职位要求: 1.初中及以上学历,市场营销等相关专业者、2年以上销 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.负责整理仓库,按品类分类,并保持仓库产品整齐有序; 2.车间成品的及时入库归仓; 3.根据客户订单进行准确配货并协助发货; 4.对应订单,进行打包快递发货; 5.客户退货产品的及时清点及数量统计上报; 6.定期进行库存盘点,保证库存准确无误; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 钢丝网骨架管生产设备使用及维护。 有钢丝网骨架管生产经验者优先。 待遇优厚。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责新产品的配方开发和工艺开发工作; 2、新技术,新原料,新工艺的运用; 3、改善原有产品配方及工艺,进行产品优化; 4、协助进行小试,中试,试生产; 5、配方相关文献检索、运用各类文献; 6、协助专利申请、注册申报; 7、协助制定项目各阶段计划,对研发方 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.ppr类销售一年以上相关工作经验(渠道销售,开拓市场,维护新老客户) 2、逻辑思维清晰,有事业心 3、能吃苦耐劳且能适应出差,有敬业精神,完成公司下达所属区域销售任务 4、熟悉各种管材、管件,如ppr、pvc线管、pert等
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:30|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系,保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域(包含石家庄、衡水),一位负责石家庄、衡水以北区域(不包含石家庄、衡水)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 有丰富的销售经验,善于与客户沟通,积极拓展业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉钢丝网管材的生产; 2、能熟练操作挤出机,能独立完成挤出机的模具安装、调试、生产任务; 3、两年以上相关经验;能够处理简单线路和设备故障; 4、能独立开机调机,能解决生产中出现的各种技术问题,具备高度的责任心和敬业精神,包吃包住,待遇优厚,优秀者可面议 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 波纹管技工成手,全职
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、协助总经理制定企业的销售战略并组织实施; 2、制定销售方案并组织实施; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.根据指定检验标准对日常原料、成品进行接收、标识、检测;客观、科学记录试验数据,并出具报告。 2.根据实际质量情况,对问题产品、客诉产品进行复测验证,提交检测报告。 3.对改善对策实施后的产品进行检测验证,提交检测报告。 4.日常工作使用仪器的维护,并定期对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主要负责车间现场巡查抽检工作; 2.根据公司产品质量检查标准,对产品进行全方位的检测,确保符合要求; 3.针对产品质量问题,协同相关部门进行整改,制定改进措施并跟踪实施; 4.与相关部门保持良好沟通,提升产品质量。 职位要求: 1.中专以上学 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.工作内容: (1)实施区域销售计划,完成销售任务 (2)拜访、建立、维护区域客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、促销、推广策划工作 (4)及时跟进客户,促成销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 1.个人能力:具备良好的计划、执行与沟通协调能力,以及危机处理与学习能力; 2.其他要求:身体健康,能适应出差; 3.谈吐得体,能喝点酒,需要应酬酒席,另外会开车更佳。 工作职责: 1.协助部门领导完成部门建设工作; 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、订单处理: 2、追客户下单,老客户维护: 3、与客户及各部门沟通协调: 4、根据装车计划,填写《派车通知单》。 5、数据统计:销售数据统计。 6、异常处理:发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、学历:机械专业,大专以上学历; 2、工作经历:具有三年以上电气、机械维修和管理经验,从管材行业工作过优先; 3、技能:熟悉挤出机设备,电气、机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决电气 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、销售职位,负责区域内渠道开发、市场管理; 2、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度; 3、根据市场营销计划,完成总部分配的销售任务; 4、负责地区的客户管理、指导、培训及评估; 5、对市场信息的收集,客户的跟踪及竞争对手的分析; 6、负责组织销售流 更详细...
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