显示前295条 第12/15页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 招聘要求： 1.个人能力：具备良好的计划、执行与沟通协调能力，以及危机处理与学习能力； 2.其他要求：身体健康，能适应出差； 3.谈吐得体，能喝点酒，需要应酬酒席，另外会开车更佳。 工作职责： 1.协助部门领导完成部门建设工作； 2.协助部门领导修订产品知识 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责（主要）： 1、负责拜访四川省业务区域内的各有市政工程的政府职能部门，收集适合公司产品的工程项目信息； 2、开拓市场：成都市内的各个建筑及市政设计院、建设局、水务局协调收集设计项目信息并且推广公司产品。 3、维持老客户及售后服务。 4、配合设计部、工程 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责（主要）： 1.负责对接川内设计院，拜访设计师，维护设计院设计师及领导的关系； 2.负责从设计院的信息渠道，收集公司所需工程设计信息； 3.负责整理设计院设计信息，筛选设计有用信息，及时上报给领导； 4.负责领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专及 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责（主要）： 1、 负责相关市政工程项目信息收集：通过拜访川内各市、县建设局、水务局、规划局等有市政工程项目的政府单位收集有哪些项目信息，获取项目信息的具体信息如项目名称、设计单位、承包方、施工方等； 2、 负责与业主方、承包方、施工方等关系日常维护，如 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 一、简要工作职责： 负责区域内设计院领域推广公司产品，收集排水管道设计信息，完成公司产品的设计上图（领域主要为市政工程、工业建筑、公共建筑等，业务区域主要为上海本地各区县）。 二、具体岗位职责： 1、开发、维护与深化相关设计院和设计师公共关系； 2、收集产品 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 负责河北区域的销售管理工作。一位负责石家庄、衡水以南区域（包含石家庄、衡水），一位负责石家庄、衡水以北区域（不包含石家庄、衡水）。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：8|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 负责山东区域的销售推广工作。两位负责潍坊、日照以东区域（包含潍坊、日照），两位负责潍坊、日照以西区域（不包含潍坊、日照）。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：88
  • 申请职位
  •  
  • 以山东省为基础辐射周边，需经常到外地出差，有上进心，有相关经验者优先
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求：1.市场营销相关专业优先； 2.热爱销售工作，具有较好的客户沟通能力； 3.能适应出差，有驾驶经验优先。 福利待遇：薪资5000-12000元，五险一金，年终奖，工作餐，免费培训，交通补贴，有提成，健康体检。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位描述 1.负责上海区域经销商网点的开拓与维护； 2.上海区域家装公司开拓与维护； 3.上海区域房产公司开拓与维护； 任职要求： 1.善于沟通，有较强的语言表达、协调能力，乐于与人打交道； 2.有相关工作经验，学历可适当放宽； 3.有责任心，工作认真、负责。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
  •  
  • 专业要求： 给排水、土木工程、化工、暖通、机械等工科类专业，一本优先 任职要求： 1.善于沟通，有较强的语言表达、沟通能力； 2.丰富的社会阅历，有工程、大客户销售经验者优先，学历可适当放宽； 3.服从调配，愿意长期驻外。 职责描述： 房产工程： 1.全国性大 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述： 听从部门领导的安排，根据指定市场推广计划进行市场推广工作。系推广计划的具体执行人，从而完成新区域（不成熟区域）的品牌推广、布局、后期维护以及新产品的上市与发布，竞争对手的分析与监控等工作。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.年龄20-40； 3. 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 1负责自己区域.部门业务，负责跟进公司洽谈的，在建工程，供货工地，重点水利，零售客户，经销商的关系维护，带领部门人员根进项目，帮助洽谈，回款等等 工资=3000-8000元+部门提成+奖金+业务提成+年底分红 2、年龄22-36周岁，大专以上学历。从事过建材管 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：15
  • 申请职位
  •  
  • 零售5名.工程直做8名.大客户2名女不限 负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位工作职责： 1.负责我司产品在浙江各区域的销售和客户的管理； 2.负责新客户的开拓，客户信息的搜集； 3.对零售市场2年以上的带队经验； 4.负责团队的管理和销售人的带培。 5.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；对客户进行分析、整理，提供销售 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
  •  
  • 从事销售类工作3年以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应出差工作，具有独立开拓和维护区域市场的能力！
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前295条 第12/15页
< 1... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 >
急招职位
智能推荐