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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.形象良好。 2.学历不限，要求有良好的表达能力。 3.具备3年以上电力、轨道交通、通信、市政等行业经验和项目管理经验。 4.熟练使用办公软件，项目管理软件。 5.执行力强，有激情，能吃苦耐劳,沟通协调能力强，能适应出差。 职位要求： 1.负责对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、带领团队完成家装管道新市场开发工作。 2、树立和维护公司在市场中的‌品牌和‌产品优势。 3、收集‌市场信息，分析‌竞争对手，拓展和维护目标客户关系。 4、建立长期稳固的客户关系，确保销售目标的达成。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1.达成销售：负责公司管道业务拓展，根据公司既定的经营计划和营销策略，完成销售目标并确保款项及时回收； 2.市场开拓：积极开发项目/渠道关键人或渠道商，争取市场机会； 3.客户服务：定期拜访客户，维护良好客情，提升客户满意度； 4.集团业务板块有市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、压缩机、空压机销售有管道经验的优先 8、具体薪资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道经验的优先 7.主要是烟厂化工厂污水厂的工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 职位要求： 浙江康帕斯不锈钢管道有限公司 1要负责新经销商的开发和市场产品的推广； 3、完成公司订立的不锈钢管道销售指标； 4、跟踪客户定单并具体落实（签定合同、交货、货款回收等）； 5、接触过、水电装修、有管道、水表、水泵、阀门、建材者做过流体、家装、有管道 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 主要分管建材生产销售企业的工程业务模块 在衢州、丽水地区各级政府资源业务 协助总经理管理工程团队
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略 5、负责销售区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：96
  • 申请职位
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  • 有一定的业务基础，三到五年的管道行业经验，
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 申请职位
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  • 1、负责所属区域新客户开发工作； 2、负责与客户签订相关销售合同； 3、负责收集相关客户的资料和意见； 4、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略； 5、负责完成公司规定的销售目标。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、订单处理： 2、追客户下单，老客户维护： 3、与客户及各部门沟通协调： 4、根据装车计划，填写《派车通知单》。 5、数据统计：销售数据统计。 6、异常处理：发货异常处理与协调。 7、负责客户档案建设。 8、负责客户的维护和管理。 9、货款的确认与追踪。 1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、维护现有的客户关系，保证公司的产品的市场占有率。 2、负责开发新客户或新销售区域。 3、负责对区域经销商进行评估。 4、负责对公司的市场前景进行评估。 5、负责客户的信息及需求反馈。 6、领导安排的其他事宜。
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